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Categoría: Legislació

Com afecta el Reial Decret-Llei 20/2011 a l’ocupació en el sector públic.

A manera de regal enverinat, en el BOE de 31 de Desembre de 2011 s’ha publicat el Reial decret-llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera…

Llegir més Com afecta el Reial Decret-Llei 20/2011 a l’ocupació en el sector públic.

El contracte de pràctiques per als joves, una nova eina d’explotació laboral.

El dia 19 de novembre, curiosament l’anterior a les eleccions generals, va entrar en vigor un nou contracte per a la realització de pràctiques en empreses. Això està contemplat en el Real Decreto…

Llegir més El contracte de pràctiques per als joves, una nova eina d’explotació laboral.

Els becaris i becàries cotitzen a la Seguretat Social des del passat 1 de novembre.

El Govern central va aprovar el passat 21 d’octubre el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General…

Llegir més Els becaris i becàries cotitzen a la Seguretat Social des del passat 1 de novembre.

CAM: Trabajar fuera de la jornada diaria, sin calificarlo de h. extra, es ilegal e inmoral.

Recordamos a toda la plantilla que trabajar fuera del horario estipulado en nuestra jornada diaria, sin que dicho trabajo sea calificado de hora extraordinaria, es ILEGAL. Además supone un fraude a la seguridad…

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El Supremo anula los períodos de prueba demasiado largos.

En recientísima sentencia de unificación de doctrina que acaba de bajar de las alturas, el TS ha dejado sentado que serán despido improcedente las finalizaciones de contrato por no pasar el período de…

Llegir més El Supremo anula los períodos de prueba demasiado largos.

Aprovades modificacions a la Llei Concursal i en el procediment laboral.

Adjuntem dos importants modificacions normatives que es van produir el 10 d’octubre. Una actua sobre la Llei Concursal reformant-la i l’altra incideix sobre el procediment laboral, especialment en relació a qüestions laborals, sindicals,…

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Nueva reducción de jornada en caso de menores de 18 con cáncer y otras enfermedades graves.

La nueva causa de reducción voluntaria y concreción de horario por el art.37 del ET es si estás al cuidado de un menor de 18 años durante su hospitalización y tratamiento continuado por…

Llegir més Nueva reducción de jornada en caso de menores de 18 con cáncer y otras enfermedades graves.

Si tu empresa tiene contratos públicos será difícil el despido objetivo económico.

Una empresa que pretenda conseguir contratos con la Administración Pública tiene muy complicado hacer despidos objetivos por causas económicas porque sería incompatible con la solvencia que exige la Ley 30/2007 de Contratos del…

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Decret-llei de mesures urgents per la promoció de l’ocupació i programa de requalificació professional.

Facilitem en document adjunt el Reial decret-llei 10/2011, de 26 d’agost, de mesures urgents per a la promoció de l’ocupació dels joves, el foment de l’estabilitat en l’ocupació i el manteniment del programa…

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El despido objetivo será improcedente si no dan copia de la carta a los delegados.

Importantísima sentencia del Tribunal Supremo de 7/3/2011. Mucha atención los delegados de personal y miembros de Comités de Empresa. Antes de esta sentencia, una empresa que quisiera hacer una extinción de contrato por…

Llegir més El despido objetivo será improcedente si no dan copia de la carta a los delegados.

Anulado el despido objetivo por ser sindicalista.

Muchas veces los enteraos de los empresarios y sus picapleitos asociados citan la nueva regulación del despido objetivo para asustar a sus empleados: «Cuidadito nene que ahora te puedo hacer un despido objetivo…

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https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/11/3pk1-2-e1698455285705.pngCGT alerta de los peligros de trabajar con altas temperaturas

-Como actuar frente a los golpes de calor en el trabajo
-Primeros auxilios ante un golpe de calor
-Con altas temperaturas, autoprotección
-Trabajar en época de altas temperaturas
-Precaucions per evitar accidents a la feina davant les onades de calor
-El risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere

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Imprescindible demanar cita  anteriorment al Tel: 963 83 44 40

Confederació General del Treball (CGT)

Federació Local de Sindicats CGT-València

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Si ens superem, si conquistem la nostra capacitat i ens col·loquem en condicions d’actuar de manera enèrgica, de fer front a tota possibilitat d’atac, serem respectats, atesos i ens imposarem.

Salvador Seguí

  • Som una organització de persones que tracten de canviar una societat que no els agrada per desigual, injusta, autoritària i, en la majoria de les vegades, irracional.

Per a això treballem en molt diversos camps de la quotidianitat, del sindical a tot el que tinga a veure amb el social, lluitant per reparar a cada moment les injustícies que ens rodegen.

CGT no et proposa la comoditat de tindre la vida arreglada a canvi d’una quota i un carnet.

CGT t’ofereix un espai sindical i social on pots defensar els teus drets en companyia i suport d’altres com tu. Res més que això. I ni més ni menys.

Salut i Sindicalisme!

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