La denúncia davant el
Tribunal de Comptes es basa en els reiterats advertiments sobre il·legalitats en la gestió del Palau de les Arts que
realitzen en els últims anys tant la Sindicatura de Comptes com la Intervenció General de la Generalitat. Davant la
passivitat dels òrgans de control, la CGT ha decidit posar en mans del Tribunal de Comptes la gestió il·legal,
antieconòmica, balafiadora i ineficaç dels gestors del Palau.
Com a mostra del que adverteixen els òrgans de control en els seus informes des
de l’any 2009 podem citar el següent:
– La retribució de la Intendent va superar els límits establits per la Llei de
Pressupostos. Tres mesos després de l’aprovació de la Llei, el Consell va autoritzar eximir a aquest càrrec dels límits,
sent les seues retribucions de 91.054,92.-€ anuals, quasi el doble que les del President de la Generalitat. Però malgrat
això, l’auditoria va detectar unes retribucions superiors a les autoritzades pel Consell.
-Les retribucions de 5 treballadors
superaven els límits de la Llei de Pressupostos per als alts càrrecs.
– Malgrat els advertiments, la Fundació
segueix sense publicar en el Diari Oficial les relacions de llocs de treball o plantilla.
-Nombrosíssimes irregularitats en la
contractació administrativa: despeses de publicitat per import d’1.327.646 euros (IVA inclòs) sense acord de l’òrgan
competent, i advertit en diversos informes de fiscalització; contractacions a dit sense cap tipus de procediment, i
ocultant aquesta informació a l’òrgan fiscalitzador; els contractes no són adjudicats per l’òrgan de contractació;
utilització dels anomenats contractes menors superant la quantia mínima establida per la Llei; falta d’acreditació de la
solvència pels contractistes; abús de la pròrroga de contractes de forma il·legal.
– Irregularitats comptables: factures
presentades tres anys després de prestar-se el servei, en un cas es comprova que ha tardat a presentar-se 6 anys;
existència de targetes de crèdit sense autorització, crèdit de 6 milions d’euros sense autorització de la Conselleria
competent.
A més la CGT anuncia que
emprèn accions judicials contra el nepotisme en el Palau i en la plèiade d’ “Empreses”, “Ens”, “Agències”, “Fundacions”,
“Observatoris”, “Instituts” i altres elements estranys que han constituït una vertadera Administració paral·lela que ha
pervertit fins a la medul·la a la Generalitat Valenciana.
CGT va plantejar en via administrativa la sol·licitud de revisió de les contractacions laborals
realitzades per eixos “ens”. Segons estimacions periodístiques, dels més de 12.000 empleats en ens públics de l’anomenat
sector empresarial de la Generalitat, més de 4.000 han accedit al seu lloc mitjançant una entrevista personal, sense
recórrer a principis de mèrit, capacitat, igualtat d’oportunitats i publicitat.
Aquesta sol·licitud es va presentar a tots
els consellers perquè, abans de plantejar expedients de regulació d’ocupació (ERO) es revisaren les situacions de
nepotisme, i els consellers les anul·laren en l’exercici de les seues facultats administratives com a presidents de les
empreses i ens dels seus departaments. La resposta del Consell ha sigut el silenci.
Per açò, la CGT adverteix expressament als
responsables polítics del Consell de la seua responsabilitat penal davant qualsevol intent de “blanquejar” els orígens
fraudulents dels “endollats” mitjançant el pagament de MILIONS D’EUROS de diners públics en els ERO DEL BLANQUEIG en el
sector públic empresarial.
Federació Local de Sindicats de CGT-València
CGT es desmarca de l’acord al que han arribat en el Palau de les
Arts
Nota de
prensa
CGT denuncia ante el
Tribunal de Cuentas la gestión en el Palau de les Arts, solicita la paralización inmediata del ERE y advierte al Consell de
las posibles responsabilidades penales si continúa su tramitación
La denuncia ante el Tribunal de Cuentas se
basa en las reiteradas advertencias sobre ilegalidades en la gestión del Palau de les Arts que vienen realizando en los
últimos años tanto la Sindicatura de Cuentas como la Intervención General de la Generalitat. Ante la pasividad de los
órganos de control, la CGT ha decidido poner en manos del Tribunal de Cuentas la gestión ilegal, antieconómica,
despilfarradora e ineficaz de los gestores del Palau.
Como muestra de lo que advierten los órganos de control en sus informes desde el año 2009 podemos
citar lo siguiente:
-La retribución de la Intendente superó los límites establecidos por la Ley de Presupuestos. Tres
meses después de la aprobación de la Ley, el Consell autorizó eximir a este cargo de los límites, siendo sus retribuciones
de 91.054,92.-€ anuales, casi el doble que las del Presidente de la Generalitat. Pero aún así, la auditoría detectó unas
retribuciones superiores a las autorizadas por el Consell.
-Las retribuciones de 5 trabajadores superaban los límites de la Ley de
Presupuestos para los altos cargos.
-A pesar de las advertencias, la Fundación sigue sin publicar en el Diario Oficial las relaciones
de puestos de trabajo o plantilla.
-Numerosísimas irregularidades en la contratación administrativa: gastos de publicidad por importe
de 1.327.646 euros (IVA incluido) sin acuerdo del órgano competente, y advertido en varios informes de fiscalización;
contrataciones a dedo sin ningún tipo de procedimiento, y ocultando esta información al órgano fiscalizador; los contratos
no son adjudicados por el órgano de contratación; utilización de los llamados contratos menores superando la cuantía mínima
establecida por la Ley; falta de acreditación de la solvencia por los contratistas; abuso de la prórroga de contratos de
forma ilegal.
-Irregularidades contables: facturas presentadas tres años después de prestarse el servicio, en un
caso se comprueba que ha tardado en presentarse 6 años; existencia de tarjetas de crédito sin autorización, crédito de 6
millones de euros sin autorización de la Conselleria competente.
Además la CGT anuncia que emprende acciones judiciales contra el enchufismo en
el Palau y en la pléyade “Empresas”, “Entes”, “Agencias”, “Fundaciones”, “Observatorios”, “Institutos” y demás elementos
extraños que han constituido una verdadera Administración paralela que ha pervertido hasta el tuétano a la Generalitat
Valenciana.
CGT planteó en vía
administrativa la solicitud de revisión de las contrataciones laborales realizadas por esos “entes”. Según estimaciones
periodísticas, de los más de 12.000 empleados en entes públicos del llamado sector empresarial de la Generalitat, más de
4.000 han accedido a su puesto mediante una entrevista personal, sin recurrir a principios de mérito, capacidad, igualdad
de oportunidades y publicidad.
Esta solicitud se presentó a todos los consellers para que, antes de plantear expedientes de
regulación de empleo (ERE) se revisaran las situaciones de enchufismo, y los consellers las anularan en el ejercicio de sus
facultades administrativas como presidentes de las empresas y entes de sus departamentos. La respuesta del Consell ha sido
el silencio.
Por ello, la CGT
advierte expresamente a los responsables políticos del Consell de su responsabilidad penal ante cualquier intento de
“blanquear” los orígenes fraudulentos de los “enchufados” mediante el pago de MILLONES DE EUROS de dinero público en los
ERES DEL BLANQUEO en el sector público empresarial.
Federación Local de Sindicatos de CGT-Valencia