Tras la publicación de Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio en el BOE de ayer, 29 de junio de 2023, se viene a modificar el texto refundido de la Ley del Estatuto…
Llegir més Aprobadas nuevos medidas para la conciliación
Categoría: Legislació
Mayo: Formación Sindical para afiliados y afiliadas de CGT
La Formación ha sido siempre la mejor herramienta que los trabajadores y trabajadoras que conformamos –desde hace muchos años– el anarcosindicalismo, hemos tenido para defender nuestros principios, ideas, alternativas sindicales, sociales o políticas.…
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Boletín Nº 157 de abril 2018
Análisis del II acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo de 09.03.2018 BOLETIN 157 ABRIL 2018.pdf
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Una sentencia europea prohíbe a transportistas realizar el descanso semanal en cabina
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea constituye un avance en la dignidad de los conductores y conductoras de transporte por carretera, pero exige al Gobierno español que implemente la…
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Los trabajadores podrán acumular las vacaciones no disfrutadas de años anteriores
Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea afirma que un trabajador de la UE no tiene por qué consumir sus vacaciones y puede acumularlas más allá del plazo en el…
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La ley obliga a las empresas a registrar las horas trabajadas
Las empresas registrarán la entrada y salida de los trabajadores para frenar el abuso de horas extra. El Congreso ha apoyado reformar el Estatuto de los Trabajadores con el fin de frenar el…
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Tribunal de Estrasburgo: Las empresas no podrán controlar los correos de sus trabajadores
Las empresas no tienen derecho a controlar de forma ilimitada los correos profesionales de sus empleados. Pueden controlar el correo interno, pero deben avisar previamente al interesado y deben tener un motivo concreto…
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¿Por un nuevo marco legislativo laboral consensuado?
Los cambios legislativos, las reformas Laborales, representan la legalidad aplicada con mano de hierro sobre las clases asalariadas y la flexibilidad ha inspirado toda la legislación laboral desde hace casi treinta años hasta…
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El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià dels informàtics com a Malaltia Professional
L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les…
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Tres anys després de la signatura de l’Acord de Bangladesh, les fàbriques d’H&M encara no són segures
Mentre els i les accionistes d’H&M es preparen per reunir-se demà a Suècia, la Campanya Roba Neta (CCC), International Labor Rights Forum (ILRF), la Red de Solidaridad de la Maquila, i el Worker…
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Els interins de la Generalitat cobraran el complement de carrera professional
El Tribunal assenyala que els treballadors amb contracte de durada determinada no poden ser tractats d’una manera menys favorable que els fixos. El ‘Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana’ (TSJCV) ha…
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El fracaso de las políticas de prevención de riesgos laborales
Haber dejado la prevención de riesgos y en especial la atención a la salud de los trabajadores en manos de los empresarios es una de las causas de este fracaso. Se han cumplido…
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Estatut dels Treballadors. Text consolidat a 24 de març 2015
Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors: Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós…
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La definició d’acomiadament col·lectiu de la llei espanyola contradiu la normativa europea
El Tribunal de la UE sentencia que el 10% de treballadors afectats s’ha de comptabilitzar en el centre de treball i no en el conjunt de l’empresa. El Tribunal de Justícia de la…
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