Publicada la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de…
Llegir més Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social 2012.Categoría: Legislació
Model de reclamació de reducció de l’IRPF per la supressió de la paga extra de Nadal.
0s recomanen que presenteu a títol individual aquesta reclamació perquè se vos actualitze la retenció de l’IRPF amb el descompte de la paga de Nadal: _____________________________________________________, amb DNI ____________, domicili…
Llegir més Model de reclamació de reducció de l’IRPF per la supressió de la paga extra de Nadal.Text definitiu de la Reforma Laboral 2012.
El dissabte 7 de juliol de 2012, s’ha publicat el text definitiu de la Reforma Laboral, després del seu pas pel Congrés i el Senat i ser definitivament aprovada amb…
Llegir més Text definitiu de la Reforma Laboral 2012.Els acomiadaments a 20 dies augmenten un 53% amb la reforma laboral.
Els acomiadaments individuals per causes objectives, indemnitzats amb 20 dies, s’han disparat des de l’entrada en vigor de la reforma laboral. En els dos primers mesos d’aplicació han crescut un…
Llegir més Els acomiadaments a 20 dies augmenten un 53% amb la reforma laboral.Butlletí Informatiu nº 135: Reforma del Mercat Laboral.
Anàlisi sindical i jurídic d’urgència sobre Normes i Acords de Reforma del Mercat de Treball en matèries d’ocupació, contractació i negociació col·lectiva, realitzat pel Gabinet Jurídic i el Gabinet d’Estudis…
Llegir més Butlletí Informatiu nº 135: Reforma del Mercat Laboral.La il·legalitat del poder en temps de crisi.
El dret i el discurs jurídic ocupen un paper central en la configuració de les relacions de poder. Per a imposar un programa de retallades socials, una actuació policial i…
Llegir més La il·legalitat del poder en temps de crisi.La reforma laboral del despido elimina también los salarios de tramitación.
Otro de los recortes a los trabajadores de la nueva Reforma Laboral para el despido son los salarios de tramitación, que se eliminan en todos los supuestos, salvo que el…
Llegir més La reforma laboral del despido elimina también los salarios de tramitación.Com afecta el Reial Decret-Llei 20/2011 a l’ocupació en el sector públic.
A manera de regal enverinat, en el BOE de 31 de Desembre de 2011 s’ha publicat el Reial decret-llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària,…
Llegir més Com afecta el Reial Decret-Llei 20/2011 a l’ocupació en el sector públic.El contracte de pràctiques per als joves, una nova eina d’explotació laboral.
El dia 19 de novembre, curiosament l’anterior a les eleccions generals, va entrar en vigor un nou contracte per a la realització de pràctiques en empreses. Això està contemplat en…
Llegir més El contracte de pràctiques per als joves, una nova eina d’explotació laboral.Els becaris i becàries cotitzen a la Seguretat Social des del passat 1 de novembre.
El Govern central va aprovar el passat 21 d’octubre el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en…
Llegir més Els becaris i becàries cotitzen a la Seguretat Social des del passat 1 de novembre.CAM: Trabajar fuera de la jornada diaria, sin calificarlo de h. extra, es ilegal e inmoral.
Recordamos a toda la plantilla que trabajar fuera del horario estipulado en nuestra jornada diaria, sin que dicho trabajo sea calificado de hora extraordinaria, es ILEGAL. Además supone un fraude…
Llegir més CAM: Trabajar fuera de la jornada diaria, sin calificarlo de h. extra, es ilegal e inmoral.El Supremo anula los períodos de prueba demasiado largos.
En recientísima sentencia de unificación de doctrina que acaba de bajar de las alturas, el TS ha dejado sentado que serán despido improcedente las finalizaciones de contrato por no pasar…
Llegir més El Supremo anula los períodos de prueba demasiado largos.Aprovades modificacions a la Llei Concursal i en el procediment laboral.
Adjuntem dos importants modificacions normatives que es van produir el 10 d’octubre. Una actua sobre la Llei Concursal reformant-la i l’altra incideix sobre el procediment laboral, especialment en relació a…
Llegir més Aprovades modificacions a la Llei Concursal i en el procediment laboral.Nueva reducción de jornada en caso de menores de 18 con cáncer y otras enfermedades graves.
La nueva causa de reducción voluntaria y concreción de horario por el art.37 del ET es si estás al cuidado de un menor de 18 años durante su hospitalización y…
Llegir més Nueva reducción de jornada en caso de menores de 18 con cáncer y otras enfermedades graves.Si tu empresa tiene contratos públicos será difícil el despido objetivo económico.
Una empresa que pretenda conseguir contratos con la Administración Pública tiene muy complicado hacer despidos objetivos por causas económicas porque sería incompatible con la solvencia que exige la Ley 30/2007…
Llegir més Si tu empresa tiene contratos públicos será difícil el despido objetivo económico.Decret-llei de mesures urgents per la promoció de l’ocupació i programa de requalificació professional.
Facilitem en document adjunt el Reial decret-llei 10/2011, de 26 d’agost, de mesures urgents per a la promoció de l’ocupació dels joves, el foment de l’estabilitat en l’ocupació i el…
Llegir més Decret-llei de mesures urgents per la promoció de l’ocupació i programa de requalificació professional.El despido objetivo será improcedente si no dan copia de la carta a los delegados.
Importantísima sentencia del Tribunal Supremo de 7/3/2011. Mucha atención los delegados de personal y miembros de Comités de Empresa. Antes de esta sentencia, una empresa que quisiera hacer una extinción…
Llegir més El despido objetivo será improcedente si no dan copia de la carta a los delegados.Anulado el despido objetivo por ser sindicalista.
Muchas veces los enteraos de los empresarios y sus picapleitos asociados citan la nueva regulación del despido objetivo para asustar a sus empleados: «Cuidadito nene que ahora te puedo hacer…
Llegir més Anulado el despido objetivo por ser sindicalista.