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Categoría: Legislació

Real Decreto 7/2023: El regalo navideño del Gobierno

El pasado jueves, se publicaba en el BOE el Real Decreto (RD) 7/2023, en el que se plasmaba el acuerdo alcanzado en el consejo de ministros del día anterior, con el que se modificaba…

Llegir més Real Decreto 7/2023: El regalo navideño del Gobierno

RD-Ley 7/2023: La reforma del subsidio por desempleo

Subsidio por desempleo, ¿cuál será su cuantía a partir de ahora? El subsidio por desempleo es una ayuda para las personas que hayan agotado o no tienen derecho a la prestación contributiva, es…

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En la teua empresa no tenen pla d’igualtat?

Aquests són els arguments que has d’utilitzar per pressionar la seva negociació i eliminar les barreres entre sexes també a la feina. Un pla d’igualtat ha de ser un instrument concorde a les…

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Cómo afectan los riesgos psicosociales a nuestra salud en el trabajo

Los riesgos psicosociales son aquellos derivados de los aspectos del diseño del puesto de trabajo y de la organización de las tareas a realizar. Se producen cuando las exigencias del trabajo no se…

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CGT impugna el artículo 30.1 del convenio de telemarketing que regula los permisos retribuidos

Como era de suponer, una vez más, la legislación vigente rebasa nuestro convenio colectivo, nada de extrañar, ya que en vista de las paupérrimas condiciones que se pactan que cada vez nos precarizan…

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Formación Sindical: Herramientas Básicas

Nos quieren ignorantes, desinformadas, acríticos, solo receptores de la basura que nos trasladan desde sus medios de comunicación, y por ello tenemos la necesidad y obligación de aprender sobre todo, sobre nuestra actividad…

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Formació sindical de delegats sindicals de CGT a València

La Biblioteca de CGT-València amb més de 30 nous delegats i delegades, en plena formació. Enric Tarrida, secretari de formació de la federació local de València i el nostre company Tomás Rodríguez, company…

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Calendario laboral de empresa: Procedimiento Sindical

Sobre estas fechas, a finales de año se suele consensuar el calendario laboral de la empresa, si hay representación sindical, delegados o sección sindical, se elabora entre representación de los trabajadores y la…

Llegir més Calendario laboral de empresa: Procedimiento Sindical

Guía para combatir el acoso laboral

Todas las personas, en el mundo laboral, tenemos el derecho y la obligación de relacionarnos con un trato respetuoso y digno, así como a la salvaguarda de nuestros derechos laborales fundamentales. El acoso…

Llegir més Guía para combatir el acoso laboral

Servicio Jurídico, Civil y Penal

Desde CGT-València hemos puesto en marcha el servicio de asesoramiento legal en los temas de Civil y Penal. Aunque estas materias no suelen tener relación con la actividad sindical y laboral, sí que…

Llegir més Servicio Jurídico, Civil y Penal

Entiende tu nómina: Conceptos Básicos

Te explicamos el significado de cada uno de los conceptos de la nómina y su importancia para el trabajador. La nómina es el documento legal que contempla el pago del salario. Pese a…

Llegir més Entiende tu nómina: Conceptos Básicos

Cuadrantes de trabajo y con cuánta antelación nos lo tiene que entregar la empresa

¿Cuál es la diferencia entre calendario anual y cuadrante de trabajo? Por el contrario, el cuadrante de trabajo es una herramienta organizativa, no regulada, en el que se reflejan tus horarios de trabajo,…

Llegir més Cuadrantes de trabajo y con cuánta antelación nos lo tiene que entregar la empresa

Calendari laboral València 2024

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

Llegir més Calendari laboral València 2024

Sobre Conciliación laboral: permisos retribuidos y adaptación de jornada

¿Cuáles son los permisos retribuidos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores? El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 37.3, establece una serie de permisos que facilitan la conciliación laboral y que…

Llegir més Sobre Conciliación laboral: permisos retribuidos y adaptación de jornada

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alerta de los peligros de trabajar con altas temperaturas

-Como actuar frente a los golpes de calor en el trabajo
-Primeros auxilios ante un golpe de calor
-Con altas temperaturas, autoprotección
-Trabajar en época de altas temperaturas
-Precaucions per evitar accidents a la feina davant les onades de calor
-El risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere

▼ BÀSIC SINDICAL ▼

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  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCalendari laboral 2025
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia Planes de Igualdad
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia sobre Inspecció de treball
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia de salut laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCriteris d’Actuació per a la Vaga General
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuía para combatir el acoso laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.png¿Qué hacer antes de firmar un despido?

Confederació General del Treball (CGT)

Federació Local de Sindicats CGT-València

Avgd. del Cid Nº154 València CP 46014

Horari de Dilluns a Dijous 9:15-13:45 y de 16:00-19:30

Divendres 9:00-14:00

✆Tel 96 3834440 / Fax 96 3834447

fed.local@cgtvalencia.org

sindical@cgtvalencia.org

Si ens superem, si conquistem la nostra capacitat i ens col·loquem en condicions d’actuar de manera enèrgica, de fer front a tota possibilitat d’atac, serem respectats, atesos i ens imposarem.

Salvador Seguí

  • Som una organització de persones que tracten de canviar una societat que no els agrada per desigual, injusta, autoritària i, en la majoria de les vegades, irracional.

Per a això treballem en molt diversos camps de la quotidianitat, del sindical a tot el que tinga a veure amb el social, lluitant per reparar a cada moment les injustícies que ens rodegen.

CGT no et proposa la comoditat de tindre la vida arreglada a canvi d’una quota i un carnet.

CGT t’ofereix un espai sindical i social on pots defensar els teus drets en companyia i suport d’altres com tu. Res més que això. I ni més ni menys.

Salut i Sindicalisme!

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