Saltar al contenido

https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2025/06/dominio1-230x235.png

  • Altres Webs ▼
    • CONFEDERAL ➤
      • País Valencià
      • Catalunya
      • Memoria Libertaria
    • INTERNACIONAL➤
      • EEUU
      • Suècia
      • França
  • Facebook CGT Valencia
  • Twitter CGT Valencia
  • Instagram CGT Valencia
  • Youtube CGT Valencia
CGT València

CGT València

Sindicalismo entre iguales

SOLIDARIDAT OBRERA | AUTOGESTIÓ | SUPORT MUTU | ORGANITZACIÓ | SINDICALISME

CGT València
  • Actualitat
    • Agenda llibertària
    • Convocatòries
    • Comunicats
    • Campanyes
    • Internacional
    • Noticies
  • Assessoria
  • Sindical
    • Eleccions Sindicals EESS
      • Votar por correo en las elecciones sindicales
    • Seccións Sindicals
    • Acció Sindical
    • CGTina complex
  • La CGT
    • Contacte
      • Directori
    • Afiliación Online
    • Hoja Afiliación CGT
    • Un sindicato libertario y anarcosindicalista
    • De la CNT a la CGT
      • Congrés Unificació 1984 CNT
    • Estatutos (pdf)
    • Congreso Zaragoza 2022
  • Formació
    • Llistat de formacions sindicals
    • Formació València
    • Manuals formació
  • Laboral
    • Buscador convenios
    • Convenis
    • Estatuto de los trabajadores
    • Legislació
      • Recursos Jurídica
    • Salut Laboral
      • Salut Mental
  • Recursos
    • Recursos Delegades Sindicals
    • Banco de imágenes
    • Archivo Sonoro
    • Archivo Gráfico
    • Archivo Fotográfico
  • Llibreria
  • @

Autor: Redacció

Brigadistes demanen responsabilitats per la mort l’any passat de dos companys.

Els brigadistes que van treballar en l’extinció de l’incendi declarat fa un any a la Torre de les Maçanes, en què dos efectius forestals hi van perdre la vida, han sol·licitat que s’aclarisquen…

Llegir més Brigadistes demanen responsabilitats per la mort l’any passat de dos companys.

Renfe una vez más abusa de los usuarios de la bici.

El 10 de julio y en plena campaña de vacaciones estivales, la dirección de Renfe sacó a la luz pública una nueva normativa cuyo mayor logro es la claridad respecto a la que…

Llegir més Renfe una vez más abusa de los usuarios de la bici.

El Ayto. de Alfafar rescinde el contrato con la Cooperativa Social de Limpieza del Parke.

ESTE JUEVES 8 DEAGOSTO EL ACTUAL ALCALDE DE ALFAFAR HA DECIDIDO POR DECRETO DIRECTO ROMPER EL CONTRATO LABORAL Y POR TANTO DESPEDIR A LA COOPERATIVA SOCIAL DEL PARKE MODULO DE LIMPIEZA. ASAMBLEA EXTRAORDINARIA…

Llegir més El Ayto. de Alfafar rescinde el contrato con la Cooperativa Social de Limpieza del Parke.

Per què la baixada de salaris és un desastre.

Aquest article indica que la baixada de salaris que està promovent el Fons Monetari Internacional, així com la Comissió Europea, aguditzarà encara més la recessió de l’economia espanyola. Hi ha avui una allau…

Llegir més Per què la baixada de salaris és un desastre.

El Govern espanyol planteja donar més poder a les mútues en les baixes mèdiques.

Podran donar altes en malalties comunes si un inspector no contesta en sis dies. El controvertit accés a les històries clíniques per part de les mútues. El Govern espanyol planeja donar més poder…

Llegir més El Govern espanyol planteja donar més poder a les mútues en les baixes mèdiques.

Els contractes sense hores, l’explotació que ve…

Al Regne Unit, companyies com McDonald ‘s contracten fins al 90% dels seus treballadors sota aquesta modalitat laboral, que permet a l’ocupador no estipular quantes hores treballa la seva plantilla, exigint disponibilitat en…

Llegir més Els contractes sense hores, l’explotació que ve…

«A cada incendi, alguna cosa teva es crema», curtmetratge sobre causes i conseqüències del foc.

«A cada incendi, alguna cosa teva es crema». El títol del curtmetratge de Ben Magec-Ecologistes en Acció va directe al problema del foc a Canàries ia la resta de l’Estat. Un repàs a…

Llegir més «A cada incendi, alguna cosa teva es crema», curtmetratge sobre causes i conseqüències del foc.

La CEOE aposta per la precarietat: demana llibertat per convertir contractes a temps complet en parcial.

La CEOE vol poder reduir la jornada laboral quan li vingui de gust…Han proposat al Govern que els empresaris puguin «imposar» als treballadors la conversió del seu contracte a temps complet en un…

Llegir més La CEOE aposta per la precarietat: demana llibertat per convertir contractes a temps complet en parcial.

Comunicat de la CGT davant l’aprovació del Reial decret 11/2013 per part del govern espanyol.

Sinfonia funebre para la clase trabajadora (Ver comunicado en castellano)    En ple estiu, amb total traïdoria, el Govern, la Patronal, la Unió Europea, el Fons Monetari Internacional, en definitiva, qui exerceixen el…

Llegir més Comunicat de la CGT davant l’aprovació del Reial decret 11/2013 per part del govern espanyol.

CGT impugnarà la rebaixa salarial del 10% a Unipost.

El passat 4 de juny Unipost S.A.U., empresa privada del sector postal dedicada al repartiment de correspondència, amb més de 50 centres en tot l’estat espanyol i una plantilla de 2600 treballadors/es, va…

Llegir més CGT impugnarà la rebaixa salarial del 10% a Unipost.

[Vídeos] El primer míting anarcosindidicalista de la Transició a la ciutat de València

El 28 de maig de 1977 a la Plaça de Bous de València, es va realitzar un míting que va comptar amb la participació de més de 40.000 assistents. L’acte organitzat per la…

Llegir més [Vídeos] El primer míting anarcosindidicalista de la Transició a la ciutat de València

El copagament en residències i centres de dia s’estén a tots els discapacitats.

La Generalitat aprova el decret de preus públics en serveis socials que també farà pagar a tots els usuaris de teleassistència o ajuda a domicili. Ningú va a lliurar-se del copagament en l’àmbit…

Llegir més El copagament en residències i centres de dia s’estén a tots els discapacitats.

EL CONSELL D’ADMINISTRACIÓ DEMOSTRA QUE ELS COMIATS PLANTEJATS EN L’ERO DE RTVV NO PERMETIEN GARANTIR LA VIABILITAT DE RTVV.

El Comité d’Empresa ha fet un comunicat en el qual demana a la Generalitat i la direcció de RTVV que faça marxa arrere en l’ERO i que presente un projecte viable de radiotelevisió…

Llegir més EL CONSELL D’ADMINISTRACIÓ DEMOSTRA QUE ELS COMIATS PLANTEJATS EN L’ERO DE RTVV NO PERMETIEN GARANTIR LA VIABILITAT DE RTVV.

2º videocomunicado CGT Telefonica Valencia.

En este 2º Video- comunicado os informamos de lo ocurrido en el Comité Provincial de Seguridad y Salud de Valencia de los días 28/6 y 12/7, juicio ganado de una compañera del almacén…

Llegir més 2º videocomunicado CGT Telefonica Valencia.

Paginación de entradas

Página anterior Página 1 … Página 261 Página 262 Página 263 … Página 447 Página siguiente
davant alertes, el primer és la seguretat dels treballadors
  1. Información sobre los efectos del frío en la seguridad y salud en el trabajo.
  2. Condiciones mínimas de seguridad y salud, en tu centro de trabajo.
  3. Recomendaciones para un trabajo seguro ante alerta meteorológica o bajas temperaturas.
  4. Permisos y PRL relacionadas con catástrofes o el cambio climático.

▼ BÀSIC SINDICAL ▼

  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngEstatut dels treballadors
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCalendari laboral 2026
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia Planes de Igualdad
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia sobre Inspecció de treball
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia de salut laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCriteris d’Actuació per a la Vaga General
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuía para combatir el acoso laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.png¿Qué hacer antes de firmar un despido?

Confederació General del Treball (CGT)

Federació Local de Sindicats CGT-València

Avgd. del Cid Nº154 València CP 46014

Horari de Dilluns a Dijous 9:15-13:45 y de 16:00-19:30

Divendres 9:00-14:00

✆Tel 96 3834440 / Fax 96 3834447

fed.local@cgtvalencia.org

sindical@cgtvalencia.org

Si ens superem, si conquistem la nostra capacitat i ens col·loquem en condicions d’actuar de manera enèrgica, de fer front a tota possibilitat d’atac, serem respectats, atesos i ens imposarem.

Salvador Seguí

  • Som una organització de persones que tracten de canviar una societat que no els agrada per desigual, injusta, autoritària i, en la majoria de les vegades, irracional.

Per a això treballem en molt diversos camps de la quotidianitat, del sindical a tot el que tinga a veure amb el social, lluitant per reparar a cada moment les injustícies que ens rodegen.

CGT no et proposa la comoditat de tindre la vida arreglada a canvi d’una quota i un carnet.

CGT t’ofereix un espai sindical i social on pots defensar els teus drets en companyia i suport d’altres com tu. Res més que això. I ni més ni menys.

Salut i Sindicalisme!

  • Facebook CGT Valencia
  • Twitter CGT Valencia
  • Instagram CGT Valencia
  • Youtube CGT Valencia

  Amb Llicència Creative Commons Confederal (CCC).      Aviso Legal / Política de Cookies / Política de Privacidad / Política de privacidad en redes sociales.

CGT València
Gestionar el consentimiento de las cookies
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}