CGT-Banco Sabadell
Leer más »Banco Sabadell: ¿Un gran lugar para trabajar? Definitivamente, no
Se incumplen de manera sistemática nuestros derechos laborales
Leer más »La Audiencia Nacional condena a la dirección de Relaciones Laborales y a CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT
El pasado 23 de abril, la Audiencia Nacional emitió sentencia condenando a la dirección de RRLL y CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT, al no permitir que recibamos la información que se trata en el Comité Estatal de Seguridad y Salud de banco ...
Leer más »CGT frente a las externalizaciones de servicios
Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta muy utilizada entre las grandes empresas en su continúa busqueda de adelgazar balances y “reducir ...
Leer más »Estar hoy (trabajando mañana, tarde y noche) y ser despedido por excedente de plantilla
2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad que vivimos en la red de oficinas, continúa calificándonos como excedentes, trasladando personal a gestiones ...
Leer más »CGT reclama el retorno del personal trasladado de la Territorial Este, ante la falta de personal existente en la misma
Las contnuas proclamas de la dirección del banco donde se comunica que existe un excedente de personal de 56 personas en la Territorial Este, quedan desmentidas por la realización de 172 contrataciones vía ETT, entre enero y agosto de 2017, justificadas por la acumulación de ...
Leer más »CGT BS informa: ¿Y si los fines de semana tuviesen tres días?
Estar más tiempo en el trabajo no significa trabajar mejor. En nuestro país trabajamos más horas que la media europea (330 horas más que en Alemania) y estamos a la cola en productividad. Los nuevos modelos de trabajo apuestan por una reducción de la jornada que mejora la productividad, genera empleo, reduciendo el absentismo, los accidentes laborales y la contaminación de nuestro entorno.
Leer más »¿Excedentes de plantilla? La realidad en Banco Sabadell: abrumadora falta de personal
Continúan los machacones mensajes de la dirección sobre el exceso de plantilla en banco Sabadell, negando la realidad conocida de lo ajustada de nuestra plantilla para el normal desarrollo de nuestro trabajo. Situación que roza el caos en el periodo veraniego, teniendo que cerrar múltiples ...
Leer más »Enfermedad laboral: que no te empujen a ella. El estrés mata
Así de dura es la realidad; es estrés en el trabajo conduce a crisis de ansiedad, y estas directamente a enfermedades digestivas, alteraciones de sueño, enfermedades mentales, etc. Y LO PEOR, CUANDO NOS PREGUNTAN: ¿PERO EN BANCA SE SUFRE ESTRÉS? Que se lo pregunten a ...
Leer más »Banc Sabadell: 250 tancaments d’oficines, 800 acomiadaments
Un cop més es posen en evidència la pèssima gestió de les direccions de Recursos Humans / Relacions Laborals i el seu menyspreu cap a la representació legal de les i els treballadors en l’empresa. Després de les declaracions en premsa del conseller delegat del ...
Leer más »Banco Sabadell, una empresa por encima de la ley
Prácticamente la totalidad de las Inspecciones de Trabajo de nuestro país, ante las denuncias presentadas por CGT, han levantado Acta de Infracción y sancionado a Banco Sabadell por no llevar a cabo el registro preceptivo de la jornada laboral en la Entidad. CRÓNICA DE UNA ...
Leer más »CGT se posiciona contra la reconversión del sector de Banca
El sector mantiene sus planes de concentración empresarial que desembocan, una vez tras otra, en la destrucción de miles de puestos de trabajo en paralelo a la obtención de millones de beneficios.
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