Ara més que mai cal lluitar al sector del telemàrqueting.

precarització de les condicions laborals a través de les empreses de treball temporal.

les condicions laborals, atès que es nodreix de treballadors que a través d’un conveni amb uns sous molt baixos serveixen a

les grans empreses per a donar serveis d’atenció al client de manera barata, amb facilitat d’acomiadament i sense

necessitat que formi part de la plantilla matriu.

explicat que la major reivindicació del nostre sector és que les nostres condicions laborals no siguin diferents dels

treballadors de les empreses per a les quals treballem i que, en la seva major part, gaudeixen de condicions molt mes

beneficioses, obtingudes, anys enrere.

majoritaris del sector, CCOO i UGT, porten anys amb una lògica de desmobilització i creient que poden aconseguir alguna

cosa sense mobilitzar als treballadors, aplicant en el sector del telemàrqueting el fracassat model de sindicalisme de

concertació i signant acord després d’acord que perjudiquen a milers de treballadors.

nostres condicions laborals no caurà del cel i que solament amb un cicle de mobilitzacions sostingut en el temps, que

compti amb la participació, implicació i la il·lusió per canviar les coses dels treballadors del sector, pot canviar les

nostres precàries condicions laborals.

dos anys sense conveni, tenim una reforma laboral que ens posa les coses més complicades, però en realitat res ha canviat.

Segueix sent necessària una gran mobilització que demostri als amos de les empreses de telemàrqueting que no ens poden

tractar com escombraries, i que si volen guanyar diners han de millorar les condicions laborals dels seus

treballadors.

farts i que estem disposats a lluitar per a canviar les coses. Quan aconseguim que una majoria dels treballadors del sector

s’impliquin en aquesta lluita, la patronal es veurà obligada a establir millores en les condicions laborals.