L’APV va mantenir
prebendes a alts càrrecs mentre retallar 4.000 euros el sou anual als treballadors inclosos en el conveni col · lectiu
L’Autoritat Portuària gasta cinc milions anuals en serveis externs i empreses col ·
laboradores.
L’Autoritat
Portuària de València ( APV ) ha retallat el sou dels treballadors de la seva plantilla en 3.975,24 euros anuals des de
l’exercici de 2010 mentre va mantenir els privilegis al personal exclòs del conveni col · lectiu ( un centenar de
directius i tècnics repartits en fundacions i societats participades ) , així com els sobresous a diversos
alts càrrecs , inclòs el president , Rafael Aznar , una situació que ha estat denunciada per la Fiscalia i que investiga el
Jutjat d’Instrucció número 14 de València .
En la gestió del dispendi de
personal de l’APV destaquen les retribucions extres que percebien Aznar i altres directius i van ser considerats
incompatibles per la Intervenció General de l’Administració de l’ Estat .La plantilla directa de l’APV – repartida en quatre grans tasques administratives ( comercial i estratègia ,
serveis portuaris generals i desenvolupament sostenible , infraestructures i àrees economicofinancera ) – està formada per
415 persones (tres més que l’any anterior ) , de les que una quarta part són directius (amb uns salaris mitjans de 71.000
euros ) , tècnics i similars .
Mentrestant , els treballadors
inclosos en el conveni col · lectiu han vist reduït un 5% tots els conceptes salarials des de 2012 . L’APV va paralitzar les aportacions a plans de pensions i reduir l’aportació a fins socials (
formació , beques ) de l’1 % al 0,5% de la massa salarial .
Assessors externs
L’organigrama
laboral de l’APV – que genera una despesa anual de 17,6 milions d’euros , segons l’exercici de 2012 – és una petita part
dels milers d’ocupació indirectes que genera l’activitat de transport marítim al recinte del Grau . D’ aquesta despesa , el personal inclòs en conveni
va generar 10,5 milions d’euros durant l’últim any , mentre que la resta , és a dir un 40 % està repartit entre els
directius de l’APV .Malgrat els recursos humans i tècnics de què gaudeix l’APV , cada any contracta
serveis professionals independents , és a dir assessors externs que presten serveis i que van ocasionar desemborsaments
anuals d’uns 5 milions d’euros . Aquí es va incloure , entre altres, l’encàrrec a la consultora AT Kearney , per 1,9 milions d’euros , l’últim
pla estratègic de l’APV ( 2014-2020 ) , que també ha estat denunciat a la Fiscalia .
L’Autoritat Portuària va desemborsar vuit vegades més que altres
societats pel citat pla de futur . El port d’Algesires va
pagar 300.000 euros . La subcontractació de serveis externs per part de l’APV és un dels assumptes que en els últims anys ve
enlletgint l’informe de fiscalització del Tribunal de Comptes , sobretot en aquests temps d’austeritat
.
Els altres empleats del port
Les tasques administratives són una petita part dels milers de
treballadors que diàriament presten serveis al recinte del Grau . Amb tot , la subcontractació de serveis , una qüestió criticada en reiterades
ocasions per les organitzacions sindicals , s’ha mantingut mentre es retallaven els salaris dels empleats .A més de les empreses contractistes d’obra pública , Capitania Marítima , remolcadors ( Grup Boluda )
o amarradors , la comunitat portuària compta amb una plantilla de 1.240 estibadors en la societat Sevasa – SAGEP , així com
personal de serveis en les terminals . A més, la navilieres ,
consignatàries , agències de duanes i empreses transitàries , entre altres firmes de serveis , compten amb els seus propis
treballadors .