Telemarketing: Con el miedo ya cuentan…

Con el miedo que utilizan las empresas del sector del

Telemárketing para tenernos más de dos años sin convenio y con unas pretensiones que sólo pretender ahogar y explotar a las

más de sesenta mil personas que realizamos el trabajo que nos da de comer.

El miedo lleva a muchas

personas a decir eso de “¡por lo menos tenemos trabajo¡”, pero no son conscientes de que cada día son despedidas y

despedidos cientos de compañeros, el miedo lleva a pensar a ciertas personas “bueno, aguanto un poco más”, pero día a día se

vulneran derechos en todas las empresas del sector para recortar y hacer que sus beneficios engorden con sus cambios de

turnos, reducciones horarias, y demás abusos diarios. A día de hoy la posición de la patronal no hace más que retorcerse, y

cada día que pasa, al acercarse una nueva Reforma Laboral, ven que las fechorías que plantean y desean están un poco más

cerca.

La postura de los sindicatos firmantes y autodenominados mayoritarios, es, por decirlo

de forma suave, esperar y esperar. No sabemos si porque esperaban que con su oscuro, retorcido y antiobrero “Acuerdo

para el empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014” , esperaban que la patronal les pusiera

alfombra roja o les firmase sus ¿?plataformas de convenio ¿?.

Desde CGT pensamos que las y los trabajadores del

Telemárketing nos merecemos un convenio digno que nos permita conciliar la vida familiar y laboral, y que no permita el

atropello y el abuso de derechos que pretende la patronal.


Es el

momento de movilizarse y ahora nos toca a todas y a todos y demostrar que su miedo se ha de transformar en rabia. Rabia

contra los abusos diarios, contra los despidos masivos y constantes, contra la pérdida de derechos, contra los EREs, en

definitiva, rabia contra el miedo.

El camino, la lucha. La lucha en los puestos de trabajo para defender un buen convenio

y una lucha que se va a canalizar en paros y huelgas, que hagan que la patronal vea nuestra fuerza y nuestra

resistencia.


Adjuntos:
EMPRECARIO 3_febrero_2012.pdf [ ]