Nota de premsa del
Sindicat d’Alimentació, Hosteleria i Comerç de València.
EN PLENA CRISI, ENCARA AMB BENEFICIS, POLÍTICA DE
DESCENTRALITZACIÓ.
Indústries Làcties de València, pertanyent al Grup Láctalis, va notificar el 27 de
setembre per mitjà d’una reunió ordinària, amb el comité d’empresa, la intenció de traslladar les dos úniques línies en
planta d’envasament minibrik 200ml, a Puleva, Granada (adquirida al març del 2010), amb el conseqüent ajust de personal de
plantilla, entre 14 i 16 acomiadaments, superant un 10% de la plantilla, els quals percebrien la indemnització de 45 dies per
any treballat, a excepció de les prejubilacions, oferint també la possibilitat de traslladar treballadors a la planta de
Açò ha motivat concentracions en la porta de la fàbrica afectada,
convocades per la secció sindical de CGT integrant del comité d’empresa, en senyal de protesta, que mantenen no haver-hi
suficients motius per al trasllat de les línies, que han funcionat bàsicament tot l’any de forma continuada, i no han
constatat de manera formal, cap pèrdua econòmica, deixant entreveure que el trasllat s’està duent a terme amb l’objectiu
d’augmentar encara més els beneficis del grup, afegint major capacitat de producció a una altra planta, sense tindre en
compte el sacrifici que suposa per a això, a la fàbrica de València.
Els acomiadaments s’han fet efectius amb
caràcter de “improcedent”, sense una altra alternativa, com la de continuar treballant per al grup a Guadalajara. Tenint en
compte la política de descentralització, hi ha la possibilitat que amb el temps, traslladen les dos línies d’envasament
restants, format botella de 1L i 200ml, a una altra planta de major conveniència, aprofitant la baixa productivitat d’ambdós
línies, en els mesos d’hivern. Per això, els membres del comité, pertanyents a CGT, sol·licitem a la Direcció de l’empresa
el dia 29 de novembre, que reconsiderara negociar les condicions dels acomiadaments i prejubilacions. A la qual cosa hem
obtingut per resposta: “perfectament podríem al·legar causes objectives i aconseguir una indemnització no superior a 20 dies
i per a acabar pagant 30 dies per any treballat”. Totalment inacceptable, ja que el grup Láctalis, ha adquirit en este últim
any, a més de Puleva (630 milions d’euros), Forlasa per la que ha desembossat prop de 200 milions d’euros, i actualment,
està licitant amb 1300 milions d’euros, per Yoplait, França.
Sindicat d’Alimentació, Hostaleria
i Comerç.
CGT-València
València 13-12-10
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EN
PLENA CRISIS, AÚN CON BENEFICIOS, POLÍTICA DE DESCENTRALIZACIÓN.
Nota de prensa del Sindicato de Alimentación,
Hosteleria y Comercio de Valencia.
Industrias Lácteas de Valencia, perteneciente al Grupo Láctalis, notificó el 27
de septiembre por medio de una reunión ordinaria, con el comité de empresa, la intención de trasladar las dos únicas líneas
en planta de envasado minibrik 200ml, a Puleva, Granada (adquirida en marzo de 2010), con el consecuente ajuste de personal
de plantilla, entre 14 y 16 despidos, superando un 10% de la plantilla, los cuales percibirían la indemnización de 45 días
por año trabajado, a excepción de las prejubilaciones, ofertando también la posibilidad de trasladar trabajadores a la planta
de Guadalajara.
Esto ha motivado concentraciones en la puerta de la fábrica afectada, convocadas por la sección
sindical de CGT integrante del comité de empresa, en señal de protesta, que mantienen no haber suficientes motivos para el
traslado de las líneas, que han funcionado básicamente todo el año de forma continuada, y no han constatado de manera formal,
pérdida económica alguna, dejando entrever que el traslado se está llevando a cabo con el objetivo de aumentar aún más los
beneficios del grupo, añadiendo mayor capacidad de producción a otra planta, sin tener en cuenta el sacrificio que supone
para ello, a la fábrica de Valencia. Los despidos se han hecho efectivos con carácter de “improcedente”, sin otra
alternativa, como la de continuar trabajando para el grupo en Guadalajara. Teniendo en cuenta la política de
descentralización, cabe la posibilidad de que con el tiempo, trasladen las dos líneas de envasado restantes, formato botella
de 1L y 200ml, a otra planta de mayor conveniencia, aprovechando la baja productividad de ambas líneas, en los meses de
invierno. Por ello, los miembros del comité, pertenecientes a CGT, solicitamos a la Dirección de la empresa el día 29 de
noviembre, que reconsiderara negociar las condiciones de los despidos y prejubilaciones. A lo cual hemos obtenido por
respuesta: “perfectamente podríamos alegar causas objetivas y conseguir una indemnización no superior a 20 días y para
acabar pagando 30 días por año trabajado”. Algo totalmente inaceptable, ya que el grupo Láctalis, ha adquirido en este último
año, además de Puleva (630 millones de euros), Forlasa por la que ha desembolsado cerca de 200 millones de euros, y
actualmente, está pujando con 1300 millones de euros, por Yoplait, Francia.
Sindicato de Alimentación, Hosteleria
y Comercio.
CGT-Valencia
Valencia 13-12-10