Malgrat que el curs per a professorat expert i sectors singulars va començar amb una vaga, la Conselleria continua retallant cicles formatius de tots els centres públics de la Comunitat, abocant a l’alumnat, mentres puga permetre-s´ho, a seguir la seua formació en centres privats i concertats. El menyspreu que mostra la Conselleria cap a l’educació pública i cap al professorat i alumnat d’FP no sols és manifestament classista, sinó que deixa abandonats a una part del col·lectiu de la comunitat educativa. Fins i tot en l’ambigua resolució de servicis mínims enviada per Conselleria es té en compte a l’alumnat que realitzarà les proves EBAU, però deixen oblidat a l’alumnat que accedix a la Universitat per un itinerari diferent del de Batxillerat com és l’accés a través dels cicles formatius.
Adjuntem el manifest dels companys i companyes d’FP i el dilluns ens veiem als carrers!
El professorat de Formació Professional de la Comunitat Valenciana es manifesta contra les retallades de plantilla i cicles aplicades des del curs 2025-2026 i contra les retallades previstes en cicles i professorat per al curs 2026-2027.
L’Ordre 9/25 de 5 de juny, que regula els criteris de plantilles del personal docent no universitari a la Comunitat Valenciana va incorporar una reducció d’hores en la modalitat semipresencial. La nova distribució horària dels mòduls ha comportat una greu reducció de la plantilla de professorat d’FP en el curs 2025-2026 a més de la supressió de cicles de la xarxa pública.
Actualment, l’Administració retalla cicles en la xarxa pública però no en la concertada; per al curs 2026-2027 això suposarà l’acumulació de noves retallades en totes les famílies professionals, mentre l’oferta concertada es manté intacta, fet que implica un creixement de la privada-concertada per omissió de retallades. Com a conseqüència, l’alumnat es veurà abocat a estudiar en centres privats-concertats si en pot assumir el cost. Les famílies més afectades són Informàtica i Comunicacions, Hostaleria i Turisme, Serveis Socioculturals i a la Comunitat, Agrària i Seguretat i Medi Ambient.
D’altra banda, la normativa esmentada redueix significativament les hores docents destinades a funcions essencials per al bon funcionament de la Formació Professional. Això inclou la coordinació de cicles formatius, la tutoria, la gestió de la Formació en Empresa, l’atenció a la modalitat semipresencial i les funcions d’orientació educativa. Aquesta reducció horària s’ha traduït en una retallada de la plantilla dels centres, una pèrdua de qualitat educativa i una greu desatenció a l’alumnat d’FP.
A més, la implementació de la Llei de Formació Professional, sense orientacions clares ni suport de la Conselleria d’Educació, ha agreujat la situació. L’obligació d’organitzar la Formació en Empresa en primer i segon curs ha incrementat notablement la càrrega de treball sense augmentar les hores de dedicació. Per això, cal una organització rigorosa de la Formació en Empresa basada en l’experiència pràctica del professorat, i no dissenyada des dels despatxos.
Aquestes mesures representen una desvaloració flagrant de la Formació Professional, una etapa educativa que ofereix oportunitats reals d’inserció laboral i desenvolupament personal a milers de persones. La retallada de recursos, hores i la manca d’assessorament per part de l’administració no només afecta l’atenció educativa que mereix l’alumnat, sinó que menysprea el valor del treball docent i l’esforç sostingut que comporta la implementació i el seguiment dels cicles formatius.
Per tot això, RECLAMEM:
La retirada de l’Ordre 9/2025 per les greus conseqüències que comporta sobre la qualitat de l’ensenyament de la Formació Professional.
Que es respecte íntegrament l’Acord de plantilles docents signat l’any 2023 i, en tot cas, es milloren les condicions laborals i educatives en favor de la qualitat educativa i la salut docent en els centres de secundària i FP.
Que l’FP semipresencial torne a tenir 30 hores d’assignació setmanal.
Que es revestisquen les retallades de cicles d’FP del curs 2025-2026 i les previstes per l’Administració educativa per al curs 2026-2027.
Que s’incremente de manera significativa l’assignació horària per a la tutoria, les coordinacions acadèmiques i la consegüent remuneració.
Que es mantinguen els desdoblaments i es reduïsca la ràtio per poder atendre l’alumnat amb seguretat, garantir l’atenció a la diversitat i afavorir la inclusió educativa, sense que aquestes mesures impliquen una disminució de l’oferta de places.
Que es doten els centres dels recursos humans i materials necessaris per a garantir una educació pública de qualitat, adaptada a les necessitats de l’alumnat, i que permeta al professorat treballar amb dignitat, seguretat i professionalitat.
Que es proporcionen els mitjans necessaris per al seguiment de la Formació en Empresa, incloent-hi la cobertura de les despeses de desplaçament actualitzades d’acord amb els preus vigents, així com les assegurances del vehicle utilitzat.
Que es reduïsca la burocràcia en la gestió de la Formació en Empresa.
Que es cree un grup de treball per a revisar el model actual de gestió de la Formació en Empresa, amb la participació de professorat d’FP amb experiència pràctica per a definir-ne millor l’estructura. L’actual planificació s’ha fet sense comptar amb el professorat i des dels despatxos de Conselleria.
Exigim l’execució del 68% dels recursos del Fons Social Europeu encara pendents per tal d’atendre les nostres demandes.
I, diguem NO a la privatització descarada de l’FP!