FORD ATURA LA
PRODUCCIÓ DE VEHICLES DURANT LA SETMANA PRÒXIMA I ALTRES TRES DIES DE MAIG PER EXPEDIENT DE REGULACIÓ D’OCUPACIÓ
(ERo).
La
factoría Ford de Almussafes aplicará nuevamente el ERE aprobado por la Generalitat para un máximo de 39 días y 4.959
trabajadores, a aplicar entre el 16 de enero y el 14 de octubre de 2012. La factoria Ford d’Almussafes aplicarà
novament l’ERO aprovat per la Generalitat per a un màxim de 39 dies i 4.959 treballadors, a aplicar entre el 16 de gener i
el 14 d’octubre de 2012. En esta ocasión
los trabajadores de producción de vehículos irán al paro (con el 80% del salario) los días 30 de abril y 2, 3, 4, 7, 14 y 21
de mayo (7 días en total) y afectará a toda la fábrica, excepto en las plantas de Motores y Repuestos. En aquesta
ocasió els treballadors de producció de vehicles aniran a l’atur (amb el 80% del salari) els dies 30 d’abril i 2, 3, 4,
7, 14 i 21 de maig (7 dies en total) i afectarà a tota la fàbrica, excepte a les plantes de Motors i Recanvis.
La CGT se opuso en el
correspondiente pleno del Comité de empresa a este ERE por considerar que Ford sigue siendo una marca con grandes
beneficios, por lo que no se entendía que la Generalitat tuviera que cargar con el pago de los salarios de los trabajadores
, precisamente cuando se estaba en plena ola de recortes sociales por una supuesta falta de recursos económicos. La
CGT es va oposar en el corresponent ple del Comitè d’empresa a aquest ERO per considerar que Ford segueix sent una marca
amb grans beneficis, per la qual cosa no s’entenia que la Generalitat haguera de carregar amb el pagament dels salaris
dels treballadors, precisament quan s’estava en plena ona de retallades socials per una suposada falta de recursos
econòmics. Por otra parte, y mientras
accionistas y directivos reciben una buena parte de esos beneficios, son los trabajadores que hacen posible la producción
los que ven gravemente recortados sus modestos sueldos. D’altra banda, i mentre accionistes i directius reben una
bona part d’eixos beneficis, són els treballadors que fan possible la producció els que veuen greument retallats els seus
modests sous.
La
Dirección puede distribuir según sus planes de producción el total de los días aprobados en el expediente de regulación de
empleo, de igual forma que puede reducir, de acuerdo a las necesidades y circunstancias, tanto el número de días a aplicar
la ERE como el de empleados afectados por el mismo. La Direcció pot distribuir segons els seus plans de producció el
total dels dies aprovats en l’expedient de regulació d’ocupació, d’igual forma que pot reduir, d’acord a les necessitats
i circumstàncies, tant el nombre de dies a aplicar l’ERO com el d’empleats afectats pel mateix. En este expediente actual Ford también tiene aprobado enviar
a 300 operarios en paro, de forma rotativa, durante el período comprendido entre el 11 de junio y el 14 de octubre de 2012,
fecha en la que se considera que se recuperará la plena producción una vez sustituido el modelo Fiesta por Kuga. En
aquest expedient actual Ford també té aprovat enviar a 300 operaris a l’atur, de forma rotativa, durant el període comprès
entre l’11 de juny i el 14 d’octubre de 2012, data en la qual es considera que es recuperarà la plena producció una vegada
substituït el model Fiesta pel Kuga.
Ha querido la casualidad que la parada de producción en Ford, lo que aseguraban
algunas fuentes-supuestamente bien informadas-no ocurriría gracias al providencial pacto entre Gonzalo Pino (ex secretario
general de UGT-Ford) y J. Ha volgut la casualitat que la parada de producció en Ford, fet que asseguraven algunes
fonts –suposadament ben informades- no ocorreria gràcies al providencial pacte entre Gonzalo Pino (exsecretari general
d’UGT-Ford) i J. Fleming (anterior
presidente de Ford Europa), coincida con la presentación al público del libro que recoge los 35 años de Ford en Valencia,
vistos desde el terreno sindical, social y humano. Fleming (anterior president de Ford Europa), coincidisca amb la
presentació al públic del llibre que arreplega els 35 anys de Ford a València, vists des del terreny sindical, social i
humà.