En l’estat espanyol s’ix
del treball dos hores més tard que gran part dels països europeus, la qual cosa «inhabilita» la seua conciliació laboral i
familiar, segons un estudi de la Comissió Nacional per a la Racionalització dels Horaris (ARHOE).
En l’estudi, la Comissió ha analitzat la jornada laboral, a més de a Espanya, a Alemanya, Bèlgica,
França, Finlàndia, Itàlia, Luxemburg, Regne Unit i Suècia en els sectors de banca, servicis, oficines, Administració, comerç
i indústria.
En la majoria dels països estudiats, els treballadors solen concloure la seua jornada laboral entre
les 17.00 hores i les 18.00 hores, mentres que a Espanya finalitza entorn de les 19.00 hores i inclús més tard.
En
els països consultats no hi ha la denominada jornada intensiva, a diferència que a Espanya, on este tipus d’horari s’aplica
fonamentalment en l’Administració i la banca, a més de en determinades empreses d’administració i empreses durant els mesos
d’estiu.
Quant al temps dedicat al menjar a Europa oscil·la entre els 30 minuts i els 60 minuts, en tant que els
espanyols tenen entre una hora i mitja i fins a dos hores.
Així mateix, a Suècia, Finlàndia o França les
polítiques de flexibilitat d’horaris estan «plenament» establides.
Tot això confirma, a juí del president de la
Comissió, que a Espanya la tasca per aconseguir uns horaris més racionals adaptats a la UE «no està ni de bon tros
acabada».
Apunta que s’ha posat de manifest que les jornades laborals a Europa contrasten amb les «interminables»
que encara existixen a Espanya i que «inhabiliten els treballadors per a aconseguir una completa conciliació de la seua vida
laboral amb la seua vida personal i familiar».
Així les coses, considera «indispensable» un «gran acord» entre
totes les forces socials per a l’èxit d’unes jornades «més racionals» a Espanya, màximament quan, assegura, està acreditat
que les empreses que apliquen horaris més flexibles milloren la seua productivitat.
Agències