El Tribunal Constitucional avala la rebaixa de salaris dels empleats públics.

La FETAP-CGT

rebutja totalment la motivació de la sentència dictada pel Tribunal Constituciona. 

El Tribunal Constitucional avala la retallada salarial als empleats públics. Com sempre, dóna la raó

al Govern perquè pugui saltar-se tots els seus acords i avala la retallada salarial als empleats públics.

El Tribunal Constitucional considera que la retallada salarial decretada al maig

de 2010 pel govern per als empleats públics no va vulnerar drets fonamentals com el de la negociació col·lectiva, com va

plantejar l’Audiència Nacional a l’octubre de l’any passat. En un auto els magistrats del Constitucional han rebutjat

admetre a tràmit la primera qüestió d’inconstitucionalitat que va plantejar per aquest assumpte l’Audiència Nacional, al

coincidir amb el Ministeri Fiscal que és «notòriament infundada».

El màxim «garant» de la Constitució

Espanyola explica que «és el conveni col·lectiu el que ha de respectar i sotmetre’s no solament a la llei formal, sinó, més

genèricament, a les normes de major rang jeràrquic i no al contrari». Així, conclou que el decret llei, que va implicar que

els convenis col·lectius de les empreses públiques fossin reformats per a introduir una baixada del 5 % en els salaris, no

va vulnerar el dret a la negociació col·lectiva perquè la intangibilitat o inalterabilitat del conveni col·lectiu no és un

dels seus «elements essencials».

Comunicat de la

Federació de Treballadors de l’Administració Pública (FETAP) de la CGT

Aquest aval per part

del Tribunal Constitucional, que ja es veia venir, suposa la convalidació juridica d’una agressió sense precedents al

conjunt de les i els empleats públics. Recordem que el TC és una còpia del repartiment del poder en el Congrés dels

Diputats, ja que tenen la capacitat de nomenar als seus membres amb les mateixes quotes de poder que mantenen en aquesta

càmera.

Ja en l’aprovació dels Pressupostos Generals de l’Estat del 2011 es consuma de nou la rebaixa

dels salaris dels Empleats Públics que també s’havia realitzat en el 2010. D’aquesta rebaixa de salaris es desprèn que som

nosaltres els responsables de la crisi ja que per al 2011 es manté la rebaixa salarial en la nòmina mensual i les pagues

extraordinàries.

Després de les passades eleccions del 22 de maig, Ajuntaments i Comunitats de tot

color estan llançant missatges per a acomiadar i rebaixar drets dels empleats públics i tornar a retallar les nostres

retribucions, i aquesta inadmissió per part del TC, i sobretot la seva argumentació, avalarà aquestes noves

rebaixes.

Rebutgem de forma rotunda qualsevol retallada, ja sigui de drets o salaris, a tots els

empleats, ja siguin de la funció pública o privada. Aquest aval dels seus jutges els permetrà tornar a fer recaure en

nosaltres el cost de la crisi sense que s’hagi pres de debò per part dels diferents Governs la contenció de la despesa

pública.

Si es vol reduir el dèficit públic que s’estrenyin el cinturó amb la destitució d’assessors

i altres càrrecs de lliure disposició, que eliminin les administracions paral·leles creades en els últims anys i que ocupin

els aturats els milers de llocs en consells d’administració de les empreses públiques on es col·loquen als amiguets.

Solament les mesures aquí proposades suposen tants diners com el que diuen que es van a estalviar amb la rebaixa dels

salaris que acaba d’avalar el Tribunal Constitucional.

FETAP-CGT