Estos debates encuadrados en el área de
formación, son fruto de la programación en materia formativa que el Sindicato del Metal, Energía, Minería y Químicas de CGT
Valencia ha diseñado. De hecho son una apuesta, que más pronto que tarde, dará los frutos deseados. Destacar que esta
charla ha estado auspiciada y arropada por todo el Secretariado Permanente de MEMQ-V, lo que da una idea de la importancia
de la formación para este SP.
Además, se pretendía claramente exponer sin tapujos ni eufemismos la perversidad de la última
reforma laboral, y concienciar a los presentes de la importancia de reivindicar nuestros derechos de manera conjunta y sin
fisuras.
El formato era el mismo que el año pasado, una
breve exposición, para posteriormente hacer una ronda amplia de preguntas a cargo de los presentes y, entre todos/as
resolver las posibles dudas.
Javier Valdelvira,
Secretario General, dio inicio a las charlas con un llamamiento claro e inequívoco al Apoyo Mutuo, absolutamente necesario,
según sus palabras, en los actuales tiempos, sabedor de lo extraordinario del momento y de las medidas que se estaban
tomando por parte del capitalismo. Abogó por una campaña de solidaridad para aquellos compañeros/as que solicitaran nuestro
apoyo, y fuera cual fuera, dar ampliamente respuesta a esa solicitud de apoyo.
En esta ocasión, hemos contado con la presencia del asesor económico Domingo García, quien en poco
más de una hora, ha desmenuzado con detalle el entramado de los ERES, la documentación a solicitar a la empresa y, en
definitiva, todo aquello que sirva a nuestros compañeros/as a afrontar esta situación lo mejor posible, pues a menudo las
empresas, quieren aprovechar cualquier excusa, incluyendo la crisis mundial para imponer unas condiciones más desfavorables
a nuestros intereses.
Destacar también la excelente
exposición de José Martínez, el compañero encargado de desarrollar nuestra Acción Sindical en MEMQ-V, en la que manera
directa expuso el día a día de nuestras Secciones sindicales y los nuevos retos impuestos por las empresas. Evidenció la
línea de actuación del empresariado, donde no cabe duda, disponen de un guión perfectamente diseñado y con pocos flecos.
Según nuestro compañero es conveniente que todo nuestro Sindicato conozca estas líneas de actuación, pues tarde o temprano
vamos a ser víctimas todos/as del mismo proceso.
De ahí
la importancia de estas charlas técnicas, en un ejercicio colectivo de concienciación, para afrontar los ataques que
estamos sufriendo los trabajadores/as, y diseñar estrategias que combatan eficazmente dichos ataques.
Asimismo, un año más contamos también con la presencia del abogado Rafael
Marco, con la experiencia ya de un año de la aprobación de la reforma laboral más letal hasta el momento, abordaba las
consultas de los presentes. Rafael destacó que, a pesar de todo, era todavía pronto y que los estragos de dicha Ley, están
por venir todavía, lo cual no nos plantea ninguna duda, de la necesidad de ponerse las pilas en Acción Sindical, pues
jurídicamente, las herramientas que disponen los empresarios, son muy poderosas y dejan desprovistos a los trabajadores/as
de cualquier posibilidad para ejercer la defensa jurídica.
Sobre la ultraactividad, nada que no supiéramos, es decir, a fecha de hoy, hasta que se produzca, si se
produce, y una de las partes obra de mala fe, cierto grupo de trabajadores pueden quedarse sin convenios, otro motivo para
obrar de manera conjunta y presionar sindicalmente.
Por
último, Juan Carlos Navarro, Secretario de Organización e Información de MEMQ-V, expuso tal y como dijimos en su día, lo que
significaba la firma del Convenio del Metal, que junto a la Reforma Laboral, escenifican claramente el retroceso laboral
para los trabajadores/as. Con unos prácticos gráficos desveló el pacto y evidenció el claro paso atrás dado
Finalmente, destacar que, aunque se valore muy positivamente por
el Secretariado permanente de MEMQ-V este 2º debate sindical, no cabe duda que no debemos conformarnos y debemos por tanto
insistir en la formación técnico sindical para toda la afiliación, como una manera eficaz de hacer el sindicalismo que
llevamos realizando muchos años, y que nunca es bastante ni suficiente.
Fotos y texto: MEMQ-V
