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Transformación digital: ¿Una estrategia para eliminar puestos de trabajo?

CGT-Banco Sabadell

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Banco Sabadell: ¿Un gran lugar para trabajar? Definitivamente, no

Se incumplen de manera sistemática nuestros derechos laborales

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Enfermedad laboral: que no te empujen a ella. El estrés destroza a las personas

La presión diaria: NEGOCIO, NEGOCIO, NEGOCIO; el caos que vivimos por la evidente falta de personal que existe en nuestra empresa para atender con la calidad debida a nuestra clientela; la ansiedad que padecemos por no tener tiempo suficiente para formarnos y conocer la cantidad de cambios normativos que se producen, etc.  nos empujan hacia un imparable deterioro de nuestra ...

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CGT es concentra a València contra la pretensió de Banco Santander d’imposar tres hores d’ampliació de la jornada laboral

En el marc d’una mobilització estatal, la CGT ha celebrat a València una concentració en protesta per la política horària que vol imposar unilateralment la direcció de Banco Santander arran l’apertura del que ha anomenat oficines Smart. Banc Santander vol esclavitzar als seus treballadors imposant horaris fins a les 19 h. tots els dies El Banc Santander vol imposar UNILATERALMENT ...

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24-m València: Concentración ante el Banco Santander en protesta por el cambio de horario oficinas Smart

Banco Santander quiere esclavizar a sus trabajadores imponiendo horarios hasta las 19 h. todos los días. El Banco Santander quiere imponer UNILATERALMENTE un cambio de horario que arrastraría a toda la banca hacia jornadas interminables. Los trabajadores y trabajadoras reducirían su vida personal y familiar a 3 horas diarias. Una agresión que afectará fundamentalmente a las mujeres, ya que siguen ...

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La Audiencia Nacional condena a la dirección de Relaciones Laborales y a CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT

El pasado 23 de abril, la Audiencia Nacional emitió sentencia condenando a la dirección de RRLL y CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT, al no permitir que recibamos la información que se trata en el Comité Estatal de Seguridad y Salud de banco Sabadell (CESS)  y que se reflejen nuestras intervenciones en las actas de dicho Comité. La ...

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CGT frente a las externalizaciones de servicios

Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta muy utilizada entre las grandes empresas en su continúa busqueda de adelgazar balances y  “reducir costes” a corto plazo. En banco Sabadell hemos vivido experiencias variadas, algunas ya se han ...

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7 i 8-f: Pròximes mobilitzacions contra l’ERO en Bankia

Concentracions dimecres 7 i vaga el dia 8 de febrer Dies i hores previstes de les concentracions de la plantilla en lluita contra l’ERO que per causes organitzatives i productives, aprofitant l’absorció de BMN per part de Bankia, pretén acomiadar a 2291 treballadors. Concentracions de la plantilla:  Dimecres 7 de Febrer: de 17,30 h. a 18,30h.: Madrid: Pº de la Castellana, ...

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30-g i 5-f València: Concentracions contra l’ERO a Bankia

Dimarts 30 de gener a les 12h en Pintor Sorolla 8 (central de Bankia) i dilluns dia 5 a las 18h  també en Pintor Sorolla 8. Protesta a València en el marc de mobilitzacions en tot l’Estat. Comunicat CGT-Bankia MOVILIZACIÓN Y UNIDAD SINDICAL: EN BANKIA NO SOBRA NADIE Como sabéis, el pasado jueves se produjo otra reunión de la mesa ...

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Estar hoy (trabajando mañana, tarde y noche) y ser despedido por excedente de plantilla

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad que vivimos en la red de oficinas, continúa calificándonos como excedentes, trasladando personal a gestiones y servicios centrales, cerrando oficinas,etc., condenándonos a continuar prolongando ilegalmente nuestra jornada para poder suplir ...

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€R€ en Banco Santander – Todo según el guión previsto

Hace unos días, el sindicalismo cortesano firmó el que es el tercer expediente de despido colectivo llevado a cabo por Banco Santander en los últimos cuatro años. Un expediente que llevará directamente a las listas del paro a 1.100 personas, cargando al Estado los costes laborales de una Empresa que alardea de ser socialmente responsable. Hace unos días se consumó ...

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CGT reclama el retorno del personal trasladado de la Territorial Este, ante la falta de personal existente en la misma

Las contnuas proclamas de la dirección del banco donde se comunica que existe un excedente de personal de 56 personas en la Territorial Este, quedan desmentidas por la realización de 172 contrataciones vía ETT, entre enero y agosto de 2017, justificadas por la acumulación de tareas que provocan el disfrute de vacaciones, IT, formación e incremento de trabajo, cubriendo un ...

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