10-m València: Manifestació contra les retallades en l’EMT i en defensa del servei públic de transport.

A les 11h des del carrer Mendoza (oficines

EMT, barri del Carmen). La manifestació anirà pel carrer de la Reina, Sant Vicent fins a la P. de l’Ajuntament. I després

CGT s’unirà la manifestació convocada pels estudiants a les 12h des de la Facultat de Geografia i Història (Av. Blasco

Ibáñez) en la Jornada de Lluita contra les retallades en l’educació pública i l’increment de les taxes

universitàries.

ASAMBLEAS DE TRABAJADORES DE EMT-VALENCIA
El día 2 de mayo se ha celebrado Asamblea de

Trabajadores de la E.M.T., con una asistencia aproximada de 1.100 trabajadores, entre la mañana y la tarde, para analizar

la situación actual del conflicto: La reducción y deterioro del servicio. El intento de descuelgue del convenio colectivo.

La inaplicación del convenio, con impagos de salarios. La amenaza de un ERE que afecta a 208 trabajadores.

Se

informa del Pleno del Ayuntamiento de Valencia, celebrado el día 27 de Abril, en el que se presentó una moción por el grupo

PSPV-PSOE, defendida también por IU y COMPROMÍS, con petición de negociar un contrato-programa, como ya lo tienen Madrid y

Barcelona para recibir subvención al transporte de Valencia, Esta moción fue rechazada de Pleno por los concejales del

Partido Popular, el Sr. Novo, explico las medias verdades y no apoyo como Presidente de la E.M.T. lo que beneficiaria a la

EMT y a los ciudadanos. No podemos entender como no aprueban el obtener mas recursos para la EMT y al mismo tiempo quieren

cargar sobre los salarios de los trabajadores los despilfarros y la mala gestión. Esto demuestra la irresponsabilidad parte

de los principales gestores de EMT tanto el Ayuntamiento, como la Dirección de la Empresa.

Se expone también por

parte del Comité la situación actual en cuanto a la negociación del convenio, explicando que desde el día 13 de abril no

tenemos ninguna reunión, ni información de cual es la situación actual en los procesos iniciados por la empresa, lo que

suponemos se debe a que no saben por donde salir. Sobre todo ahora que sale todo a la luz publica. Con las noticias que

todos conocemos como:
Directivos de EMT cobran más que la Alcaldesa de Valencia y el President de la Generalitat

Los directivos de la EMT, ascienden en total a 859.703,58 euros, cobran igual o más que la alcaldesa de Valencia, y

el President de la Generalitat”. el gerente de la EMT, cobra 126.897,80 euros brutos anuales. el jefe de Recursos Humanos

de la EMT percibe una remuneración bruta anual de 102.444,18€, el jefe de Servicios Jurídicos de la EMT cobra 119.831,60€.

El jefe del Área Administrativa, percibe 92.326,86 €, el jefe del Área de Marketing cobra 67.772,43 €, y el jefe del

Planificación, 107.466,44 €, el jefe del Área de Información cobra 72.125,68, El jefe del Área de Operaciones percibe

78.759,83 €, El jefe del Área Técnica recibe 92.078,76 €. Según Ribó, “los sueldos astronómicos que perciben estos altos

ejecutivos contrasta con el ERE que prepara la Empresa Municipal de Transportes y el equipo de gobierno del PP. Serán los

trabajadores de la EMT quienes acaben pagando la mala gestión de aquellos que cobran, de largo, mucho más que la alcaldesa

de Valencia. no están pagando sueldos y encima preparan un ERE inexplicable que recortará la calidad de este servicio

público“.

Existen otros Directivos que no figuran en la relación que el Ayuntamiento tiene de los altos

Directivos de EMT, ¿Por qué será? porque no lo conoce el propio Ayuntamiento, porque están pendientes de reducir este equipo

Directivo o talvez porque alguien se encarga de esconder.

Con esta situación seguimos con las medidas aprobadas

en la Asamblea y que entre son :
• Día 7 de mayo: Manifestación desde la C/ Mendoza (oficinas EMT) hasta la Plaza del

Ayuntamiento, en horario de 11 a 12 horas y de 17 a 18 horas.

Día 10 de Mayo: Manifestación desde la C/

Mendoza (oficinas EMT) hasta la Plaza del Ayuntamiento, en horario de 11 a 12 horas y de 17 a 18 horas.

• Realizar hojas informativas para los usuarios, donde se les informe de los salarios de los altos cargos de EMT.
• No

realizar horas extraordinarias por parte de los trabajadores, con el objetivo de que se contrate más personal.
• No

descartamos paros en breve plazo, e incluso en eventos como la Formula 1. EL COMITÉ DE EMPRESA LUCHAMOS POR NUESTROS

DERECHOS.