La mobilització continua , avui dijous 3 d’octubre a les 11h del matí , on marxaran des de
l’Estació del Nord fins a la Plaça de Manises a València.
La reunió amb la Direcció de SODEXO es produeix en
el tercer dia de vaga indefinida , en resposta a l’ERO plantejat per al 67% de la plantilla . Fa una setmana que el Comitè d’Empresa romania tancat en un dels menjadors de la factoria ,
en protesta per l’actitud immobilista de la Direcció . Dilluns la plantilla es va unir a la tancada . El dimarts van abandonar les
instal · lacions dels menjadors de Ford España «el nostre habitual lloc de treball durant més de 30 anys»
.
El comitè , recolzat per la plantilla , va prendre aquesta
decisió en vistes a la reunió prevista per el dimecres amb la Direcció de SODEXO , de la qual esperen respostes a les
reivindicacions dels treballadors que possibilitin arribar a un acord satisfactori per a ambdues parts .Des del comitè de
vaga afirmen » no volem deixar de repetir que els elements nous d’aquesta negociació passen indiscutiblement per la
responsabilitat de la multinacional FORD amb els seus treballadors dels menjadors » . Julio
García , president del Comitè d’Empresa recorda que «l’objectiu de la vaga és que Ford assumeixi la seva responsabilitat
amb els seus treballadors» , ja que malgrat dependre de SODEXO , és la Multinacional qui assumeix els salaris i
indemnitzacions .La reducció del servei de menjador repercuteix directament
sobre les condicions de treball de tota la factoria » ningú prefereix menjar-se un entrepà en qualsevol lloc , a saber que
disposa de menjar calent en un espai comú que permet comunicar-te amb els teus companys» .
L’eliminació del tercer
torn va truncar una aposta en la que l’empresa ja va realitzar la inversió necessària en material de transport i
conservació dels aliments segons les normes sanitàries . «Hem proposat elaborar el menjar en cada cuina autònoma i no des d’una cuina
central per a una millor qualitat i servei per desafectar més persones de l’ERO , però SODEXO no vol negociar «, lamenten
.
Ford és una gran empresa amb beneficis que ha d’assumir
responsabilitatsLa representació dels treballadors ha convocat una vaga indefinida
amb la qual pretenen deixar clar a la direcció que no van a assumir la contradicció que suposa contractar més de 1.300
treballadors a la factoria mentre es realitza un ERO en els menjadors . També han criticat la paradoxa que l’assessor de
l’empresa Sodexo sigui l’advocat de Ford .La proposta d’acomiadament col · lectiu afectaria 58 persones d’una plantilla fixa de 86 que ascendiria a
94 si comptem amb les persones que tenen un contracte temporal, el que suposa un 62% del total . Una plantilla , que, a més , té molta antiguitat a l’empresa.
Els acomiadaments venen motivats per plantejament de Ford del tancament de tres dels seus menjadors de personal
.En l’anterior reunió amb l’empresa , el comitè va
manifestar a la direcció de Sodexo seva disconformitat amb les mesures proposades , especialment amb el nombre
d’acomiadaments . Així mateix , es va demanar la implicació directa de Ford Espanya , per l’especial responsabilitat que la
mateixa té en les relacions laborals del personal que presta el servei en els seus menjadors de personal
.