RTVV: La Audiencia Nacional fija el 15 de julio el juicio por el ERE a raíz de la demanda colectiva de CGT

La Comisión Liquidadora de Radio Televisión Valenciana (RTVV) ha comunicado a la autoridad laboral la lista de trabajadores que serán despedidos inminentemente y, además, ha convocado a los delegados y al Comité de Empresa a una reunión para mañana miércoles, han informado fuentes sindicales.

Desde el Comité de Empresa han comentado que su previsión es que en este encuentro, programado para las 13.00 horas, se ponga sobre la mesa el calendario concreto de los despidos.

En la reunión que mantuvieron las partes a finales del pasado mes de abril se acordó que el proceso de despidos, que se comunicarán mediante burofax, arrancaría en mayo. Este procedimiento alcanza a todos los empleados, aunque unas 80 personas permanecerán en la sociedad durante la liquidación, por lo que la fecha de su salida será distinta.

Asimismo, cabe recordar que en el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción se incluyó la recolocación de 30 personas en la administración pública, de las que 23 corresponden a documentación y siete en el mantenimiento de la red de repetidores.

El acuerdo está valorado en 86,1 millones y establece un primer pago del 60 por ciento de la indemnización en el momento de los despidos, mientras que el 40 por ciento restante se hará efectivo en el primer trimestre de 2015.

Según aseguran estas fuentes, el pasado viernes el vicepresidente del Consejo, José Ciscar, firmó el certificado que garantiza las indemnizaciones pactadas en el ERE, incluidas las que deben contemplarse en los presupuestos del próximo año, así como la recolocación pactada de los 30 empleados.

En concreto, la certificación señala que en el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015 se incorporarán las cuantías de las indemnizaciones derivadas del acuerdo suscrito el 23 de marzo de 2014 que no hayan sido asumidas con cargo al presupuesto de 2014.

Juicio por la demanda colectiva, el 15 de julio
Por otra parte, sindicatos han informado de que la Audiencia Nacional ha fijado para el 15 de julio el juicio para el ERE de RTVV a raíz de la demanda colectiva que interpuso contra el acuerdo el sindicato CGT, el único con representación en el Comité de Empresa que no lo suscribió. El ponente será el titular de la Sala Social de la Audiencia Nacional, Ricardo Bodas, especifica Intersindical en su cuenta de Twitter.

En la demanda, CGT solicita la nulidad del ERE extintivo y requiere que se condene a la empresa a la readmisión de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación devengados hasta la misma y, subsidiariamente, los declare no ajustados a derecho.

La demanda se basa, entre otros puntos, en la inconstitucionalidad de la Ley 4/2013 de la Generalitat Valenciana; cuestiona la fuerza mayor como motivo de extinción de los contratos de trabajo; rebate que la extinción de la personalidad jurídica de la empresa sea causa de despido colectivo; y niega la situación económica presentada por la entidad.

Igualmente, trata la adecuación, proporcionalidad y suficiencia de la medida realizada; y manifiesta que se ha vulnerado el derecho a la tutela judicial efectiva y el fraude de ley para la promoción de un nuevo despido colectivo «sin reponer a los trabajadores en sus condiciones».

Fuente Levante-emv

La empresa sigue ocultándonos información….

La Sección Sindical de CGT en RTVV ha vuelto a reclamar esta mañana en el Registro de entrada los siguientes documentos:
  • las nóminas de los salarios dejados de percibir por los trabajadores despedidos en el primer ERE.
  • los certificados de retención del IRPF, indicando que el siguiente paso será una denuncia ante la Agencia Tributaria ya que la obligación de la empresa es remitirlos antes del inicio de la campaña de Renta.
  • listado completo de los trabajadores con los datos necesarios para el cálculo de la indemnización, una vez subsanados los múltiples errores encontrados y comunicados.
  • listado de los trabajadores que verán retrasada su salida de la empresa debido a las tareas de liquidación
  • todos aquellos documentos a los que como Sección Sindical tenemos derecho para la defensa de los trabajadores y trabajadoras.
De la misma forma se le ha indicado a la empresa que la información contenida en la web de RTVV relativa a las PRESTACIONES ECONÓMICAS DE CARÁCTER SOCIAL está equivocada, ya que la Ley 51/2003 a la que se refiere está derogada por el Real Decreto Legislativo 1/2013, siendo en el artículo 4.2 donde se habla de los grados de discapacidad reconocida.
También se le ha comunicado que el certificado de discapacidad en la Comunidad Valenciana lo emite la Consellería de Bienestar Social y no el INSS. Por último hemos aprovechado para recordarles, tal como hemos hecho en varias ocasiones, que el lenguaje no discriminatorio desaconseja utilizar la palabra minusválido.

Esta mañana nos ha llegado la confirmación de que la Audiencia Nacional ha admitido a trámite la demanda colectiva interpuesta por CGT contra el ERE de extinción de RTVV y que ha puesto fecha para el juicio. Será el próximo martes 15 de Julio a las 10:00 horas, aunque falta saber si finalmente se celebrará o no, ya que está pendiente el recurso de inconstitucionalidad presentado ante el Tribunal Constitucional por el Partido Socialista. También cabe la posibilidad de que se celebre y el fallo se conozca después de que lo haga el Constitucional. En cualquier caso, es una muy buena noticia.
Nos vemos en Madrid!

CGT-RTVV