Hoy se cumple mas de
dos semanas de protestas en Málaga frente a locales de Mercadona por el despido de un trabajador que estaba constituyendo
una sección sindical de CGT.El lunes 7 de Octubre comenzaron las
concentraciones frente a los establecimientos de Mercadona en Málaga. Desde entonces, la CGT explica a los clientes la
situación por la que la empresa hace pasar a un exempleado suyo, Francisco Enrique Martínez. El responsable de Recursos
Humanos que lo despidió persigue las protestas en cada supermercado para “impresionar”, según el secretario del sindicato en
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frente a los supermercados Mercadona, la empresa no ha dado respuesta a las exigencias de Francisco Enrique Martínez, su
antiguo empleado. El responsable de Recursos Humanos de la empresa que le dio en persona la carta de despido persigue a las
protestas (que cada día se dan en un supermercado distinto por sorpresa) con la intención de “impresionar” o “imponer”,
según Miguel Montenegro, secretario de la sección provincial de la Confederación General del Trabajo.
Montenegro, muchos ciudadanos responden contando anécdotas de familiares o de conocidos cercanos que también trabajan en
esta empresa. “Los casos que comentan son de gente que trabaja con una pierna escayolada porque la empresa no les deja coger
la baja médica”, cuenta. La gente en general está respondiendo bien. A pesar de que la cadena de supermercados ha llamado
en varias ocasiones a la Policía nacional (que ya se ha personado en varias protestas), la relación de estas
concentraciones con las fuerzas de la autoridad “es cordial”, según explica el propio Montenegro.
La polémica estalló hace
varias semanas cuando un grupo de trabajadores comenzó los trámites para formar una nueva sección sindical en Mercadona
Málaga, correspondiente a la CGT. Quien iba a ser el secretario de esta sección, Francisco Enrique, recibió de repente un
expediente disciplinario que lo apartó de su puesto, para que no pudiese relacionarse con sus compañeros. Cuando el
sindicato comenzó a mediar, adujo que el expediente se había dado por rupturas del contrato laboral por parte del
trabajador, algo que el sindicato ya consideró improbable porque Francisco siempre ha cobrado el plus por productividad.
Cuando el trabajador volvió a la empresa después de que terminase el periodo del expediente, el responsable de Recursos
Humanos le prorrogó el tiempo apartado de su empleo. En una reunión con el sindicato, el responsable de RRHH se mostró
cordial, por lo que Montenegro (secretario del sindicato en Málaga) pensó que la empresa iba a recapacitar. Al día
siguiente, el mismo responsable de RRHH le entregó en mano la carta de despido a Francisco Enrique Martínez. Mercadona ha
explicado a esta revista que “la empresa no despide sin ningún motivo”pero aludieron a la “confidencialidad” para no entrar
en más detalles.
MERCADONA tiene más secciones sindicales.
Miguel Montenegro explica que la empresa comenzó teniendo un “sindicato propio, domesticado”. Para “aparentar”, según dice
el secretario provincial de CGT, “este sindicato se introdujo en la estructura de UGT”. Sin embargo, cuando CGT ha
intentado entrar en la estructura laboral de esta empresa, es cuando han comenzado todos los movimientos extraños de la
compañía. El pasado lunes, hace hoy exactamente una semana, comenzaron las protestas del trabajador despedido acompañado de
sus compañeros del sindicato. Algunos trabajadores de la empresa evitan acercarse a estas concentraciones “por extremo
miedo”, explica Montenegro, “y algunos han llegado a levantar el dedo” porque no les querían cerca.
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