- Diferents sindicats i plataformes convoquem una gran mobilització a Madrid el dia 19 d’octubre. La convocatòria pretén pressionar al govern a legislar de forma que cap interí/na perda el seu lloc de treball. La llei 20/2021 va estabilitzar places i no persones.
- SITUACIÓN ACTUAL DEL ABUSO DE TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO.
- El Supremo anula parte de los concursos de interinos de la Administración General del Estado.
Després de la sentència del TJUE del 22 de febrer, sentència que reiteradament desatén la judicatura espanyola, a la CGT continuem mobilitzant-nos en contra de l’abús de temporalitat i per la fixesa. Avui continuem exigint el mateix que anys enrere: que cap interina sigui cessada.
La sentència del TJUE de 13 de juny de 2024 va tornar a fer palès que l’estat espanyol continua desatenent la jurisprudència europea en quant a l’abús de temporalitat en les administracions públiques. Aquest fet no només contribueix a la precarització de les treballadores públiques, sinó que també perjudica la qualitat dels serveis.
La Llei 20/2021, que s’ha demostrat una eina inadequada, ha servit per a estabilitzar algunes persones en abús de temporalitat, però n’ha deixat moltes fora. Això ha provocat cessaments en totes les administracions.
INTERINES, TORNEM ALS CARRERS!
Després dels mal anomenats processos d’estabilització, queden milers de treballadores en frau de llei o sense feina esperant que les nomenin de nou. Exigim un nou concurs de mèrits restringit per cada interina de més de tres anys, en què l’experiència sigui determinant i també una indemnització per l’abús patit durant tants anys. Per uns serveis públics de qualitat, reclamem a l’Administració que posi en màxim valor a les professionals que els sostenen, reparant el maltractament que estan rebent des de fa dècades. Prou abús de temporalitat, fem que d’una vegada per totes compleixin la llei.
Per això, i com hem fet sempre, des de la CGT continuem defensant els serveis públics i les condicions laborals del seu personal. Cal seguir lluitant contra la precarietat, contra la temporalitat i contra les privatitzacions.
La no estabilització de les persones en el seu lloc de treball no contribuïx a millorar els serveis públics. Aquestes polítiques tenen com a finalitat última el que hem vist des de fa anys: un procés de privatització dels serveis públics.
A TOT EL PERSONAL EN ABÚS DE LES ADMINISTRACIONS, A L’OPINIÓ PÚBLICA EN GENERAL.
PER UNS SERVEIS PÚBLICS DE QUALITAT, PROU D’ABÚS DE TEMPORALITAT.
Tenim ara l’oportunitat d’empènyer cap a la solució justa i digna que mereix la problemàtica de l’abús de temporalitat i, especialment, la que mereixen els treballadors i treballadores públiques que n’han estat víctimes, i defensar també la integritat i la qualitat de els nostres serveis públics. Tenim, doncs, l’oportunitat d’evitar que l’Estat espanyol segueixi sortejant (com va fer amb l’Icetazo i després amb la Llei 20/2021 i els processos d’estabilització derivats d’aquesta, que tant personal abusat ha deixat enrere) la norma i la jurisprudència europees, que transposi definitivament al sector públic la Directiva 1990/70/CE i que habiliti legalment mesures per a una autèntica prevenció i sanció a l’abús, a la línia de la fixesa. Perquè no podem continuar amb aquesta situació absurda de desacatament judicial, inseguretat jurídica, i puntades de peu cap amunt en forma de bucle infinit de prejudicials al TJUE, com si aquest fos la paret d’un frontó, mentre milers d’abusades estan sent cessades cada dia dels seus llocs de treball.
Per la fixesa i contra l’abús de temporalitat: cap interina al carrer! Les que hi som, ens quedem!
CAP INTERINA AL CARRER
LES QUE ESTEM ENS QUEDEM
APLICACIÓ DE LA DIRECTIVA 1990/70/CE
FEDERACIÓ ESTATAL DE TREBALLADORES DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES (FETAP-CGT)
