Saltar al contenido

https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2025/06/dominio1-230x235.png

  • Altres Webs ▼
    • CONFEDERAL ➤
      • País Valencià
      • Catalunya
      • Memoria Libertaria
    • INTERNACIONAL➤
      • EEUU
      • Suècia
      • França
  • Facebook CGT Valencia
  • Twitter CGT Valencia
  • Instagram CGT Valencia
  • Youtube CGT Valencia
CGT València

CGT València

Sindicalismo entre iguales

SOLIDARIDAT OBRERA | AUTOGESTIÓ | SUPORT MUTU | ORGANITZACIÓ | SINDICALISME

CGT València
  • Actualitat
    • Agenda llibertària
    • Convocatòries
    • Comunicats
    • Campanyes
    • Internacional
    • Noticies
  • Assessoria
  • Sindical
    • Eleccions Sindicals EESS
      • Votar por correo en las elecciones sindicales
    • Seccións Sindicals
    • Acció Sindical
    • CGTina complex
  • La CGT
    • Contacte
      • Directori
    • Afiliación Online
    • Hoja Afiliación CGT
    • Un sindicato libertario y anarcosindicalista
    • De la CNT a la CGT
      • Congrés Unificació 1984 CNT
    • Estatutos (pdf)
    • Congreso Zaragoza 2022
  • Formació
    • Llistat de formacions sindicals
    • Formació València
    • Manuals formació
  • Laboral
    • Buscador convenios
    • Convenis
    • Estatuto de los trabajadores
    • Legislació
      • Recursos Jurídica
    • Salut Laboral
      • Salut Mental
  • Recursos
    • Recursos Delegades Sindicals
    • Banco de imágenes
    • Archivo Sonoro
    • Archivo Gráfico
    • Archivo Fotográfico
  • Llibreria
  • @

Categoría: Salut Mental

Pot ser qualificat l’estrès o l’ansietat com a malaltia professional? Informació i pautes d’autodefensa

La salut mental és la tercera causa d’incapacitat temporal en freqüència i la més duradora. Efectivament, els trastorns de salut mental i el desequilibri emocional guanyen cada vegada més pes en l’ambient de…

Llegir més Pot ser qualificat l’estrès o l’ansietat com a malaltia professional? Informació i pautes d’autodefensa

Les baixes laborals per estrès, ansietat i depressió creixen un 66%

Segons les dades més recents de l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), les baixes relacionades amb trastorns psicològics com l’ansietat, l’estrès i la depressió han crescut significativament, un 66% des del 2018,…

Llegir més Les baixes laborals per estrès, ansietat i depressió creixen un 66%

Nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en su sentencia 761/2024, ha reconocido la nulidad del despido de una trabajadora por vulneración de derechos fundamentales, la resolución constituye un importante precedente frente…

Llegir més Nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales

Un 37% de les persones treballadores declara patir estrès, depressió o ansietat causats pel treball

En general, passem gran part del nostre dia a dia als centres de treball desenvolupant la nostra activitat laboral. Això converteix l’àmbit laboral en un dels principals escenaris on es poden donar condicions…

Llegir més Un 37% de les persones treballadores declara patir estrès, depressió o ansietat causats pel treball

La salud mental en el trabajo, invisibilidad y falta de prevención

Existe una clara influencia del trabajo en la salud mental, por lo que unas buenas condiciones laborales son indispensables para reducir la incidencia de los problemas mentales entre la población trabajadora. La prevención…

Llegir més La salud mental en el trabajo, invisibilidad y falta de prevención

El 60 % de los jóvenes con dificultades económicas tiene problemas de salud mental

Un estudio del Consejo de la Juventud y Oxfam señala que más de la mitad de los jóvenes españoles con dificultades económicas tienen problemas de salud mental. Además, no pueden permitirse “el lujo”…

Llegir més El 60 % de los jóvenes con dificultades económicas tiene problemas de salud mental

Denuncian públicamente a Mercadona de imponer un «clima de terror» entre sus trabajadoras

El espacio de investigación ‘A prova do factos’ de RTP denuncia que la compañía presidida por Juan Roig promueve el «bullying laboral» a su plantilla. La televisión pública portuguesa acusa a Mercadona de…

Llegir més Denuncian públicamente a Mercadona de imponer un «clima de terror» entre sus trabajadoras

Cómo afectan los riesgos psicosociales a nuestra salud en el trabajo

Los riesgos psicosociales son aquellos derivados de los aspectos del diseño del puesto de trabajo y de la organización de las tareas a realizar. Se producen cuando las exigencias del trabajo no se…

Llegir més Cómo afectan los riesgos psicosociales a nuestra salud en el trabajo

Guía para combatir el acoso laboral

Todas las personas, en el mundo laboral, tenemos el derecho y la obligación de relacionarnos con un trato respetuoso y digno, así como a la salvaguarda de nuestros derechos laborales fundamentales. El acoso…

Llegir més Guía para combatir el acoso laboral

¿Qué hacer antes de firmar un despido?

Recuerda que ante cualquier duda, o vulneración de derecho como trabajador, puedes acercarte al sindicato más cercano de CGT, te ayudaremos a resolver cualquier incidencia, te informaremos y te echaremos un cable en la defensa de tu caso.

Llegir més ¿Qué hacer antes de firmar un despido?

Pagar per Viure: La Salut el Negoci de la Vida

Pagar per Viure’, documental sobre la privatització de la sanitat i la derivació de ciutadans/pacients a la sanitat privada per facilitar negocis a través de la privatització de les necessitats i la destrucció…

Llegir més Pagar per Viure: La Salut el Negoci de la Vida
alerta de los peligros de trabajar con altas temperaturas

-Como actuar frente a los golpes de calor en el trabajo
-Primeros auxilios ante un golpe de calor
-Con altas temperaturas, autoprotección
-Trabajar en época de altas temperaturas
-Precaucions per evitar accidents a la feina davant les onades de calor
-El risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere

▼ BÀSIC SINDICAL ▼

  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngEstatut dels treballadors
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCalendari laboral 2025
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia Planes de Igualdad
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia sobre Inspecció de treball
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuia de salut laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngCriteris d’Actuació per a la Vaga General
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.pngGuía para combatir el acoso laboral
  • https://www.cgtvalencia.org/wp-content/uploads/2024/01/star.png¿Qué hacer antes de firmar un despido?

Confederació General del Treball (CGT)

Federació Local de Sindicats CGT-València

Avgd. del Cid Nº154 València CP 46014

Horari de Dilluns a Dijous 9:15-13:45 y de 16:00-19:30

Divendres 9:00-14:00

✆Tel 96 3834440 / Fax 96 3834447

fed.local@cgtvalencia.org

sindical@cgtvalencia.org

Si ens superem, si conquistem la nostra capacitat i ens col·loquem en condicions d’actuar de manera enèrgica, de fer front a tota possibilitat d’atac, serem respectats, atesos i ens imposarem.

Salvador Seguí

  • Som una organització de persones que tracten de canviar una societat que no els agrada per desigual, injusta, autoritària i, en la majoria de les vegades, irracional.

Per a això treballem en molt diversos camps de la quotidianitat, del sindical a tot el que tinga a veure amb el social, lluitant per reparar a cada moment les injustícies que ens rodegen.

CGT no et proposa la comoditat de tindre la vida arreglada a canvi d’una quota i un carnet.

CGT t’ofereix un espai sindical i social on pots defensar els teus drets en companyia i suport d’altres com tu. Res més que això. I ni més ni menys.

Salut i Sindicalisme!

  • Facebook CGT Valencia
  • Twitter CGT Valencia
  • Instagram CGT Valencia
  • Youtube CGT Valencia

  Amb Llicència Creative Commons Confederal (CCC).      Aviso Legal / Política de Cookies / Política de Privacidad / Política de privacidad en redes sociales.

CGT València
Gestionar el consentimiento de las cookies
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}