- Estancamiento salarial y enriquecimiento empresarial: un panorama profundamente desigual.
- Inflación y pérdida salarial: La distancia del SMI y el salario medio.
L’IPC d’agost tanca igual a juliol; tot i això, els preus dels aliments han pujat un 32,1 % en quatre anys. La rendibilitat de les empreses torna a registrar un nou rècord, amb nivells previs a la crisi inflacionària. Tot i això, la remuneració mitjana per assalariat queda encara molt lluny del marge que obté l’empresa.
L’IPC anual puja a l’agost el 2,7%, mateixa xifra que al juliol, però amb una acumulació als preus dels aliments molt superior. A més, la inflació subjacent s’incrementa una dècima, fins al 2,4%.
Els marges empresarials tornen a registrar màxims històrics el segon trimestre de l’any, amb un nou rècord de la rendibilitat mitjana de les empreses, molt per sobre dels nivells previs a la crisi inflacionària.
Els marges augmenten novament fruit d’un increment interanual més gran de les vendes (+3,3%) que dels costos (+3,2%, el principal component dels quals són les compres, +2,7%, i en molta menor mesura els salaris, +5,9%). El desacoblament entre vendes i compres empresarials produït des del 2023 persisteix i segueix generant marges elevats evidenciant el poder de mercat de les empreses.
Es manté, això sí, la bretxa entre la productivitat i els salaris. La productivitat aparent del treball, que es mesura com el valor afegit brut que genera cada assalariat, continua augmentant el 2025; en concret entre el 2018 i el 2025, ha augmentat en un 43%.
Les primeres dades per al 2025 han confirmat que la recuperació del pes dels salaris continua, encara que no s’han recuperat els nivells previs a la crisi de la inflació.
Perquè les dades, en perspectiva, encara són pitjors que mensualment. Pel que fa al 2021, l’alimentació s’ha encarit un 32,1 %. Però l’INE també compara amb fa una dècada del 2015. I, aquests deu anys, els aliments han patit una pujada acumulada de preus del 44,54 %.
Finalment, hi ha una evolució heterogènia per branques d’activitat l’últim any, i les indústries extractives, l’agricultura, les activitats administratives, el transport i l’emmagatzematge són les que més incrementen la seva rendibilitat, que cau, d’altra banda, en hoteleria, activitats professionals i activitats immobiliàries.
No hem d’oblidar que fa més d’un segle que la productivitat augmenta i no hem tingut una reducció de la jornada de 40 hores. La nostra proposta és clara, la jornada laboral de 32 hores sense reducció de salari, permetria crear llocs de treball i apujar el sou a les jornades laborals de la classe treballadora.