El 71% dels treballadors estan exposats a la calor com a risc laboral sense protocols preventius adequats

  • Treball amb altes temperatures o calor: Un risc laboral que exigeix ​​protecció i acció sindical.

La calor extrema, en feines a l’aire lliure o en entorns on la climatització és insuficient, no s’ha de considerar un risc “natural” sinó laboral que requereix mesures preventives urgents. En plena crisi climàtica, l’increment de les altes temperatures s’ha convertit en una amenaça creixent per a la salut i la seguretat de les persones treballadores.

L’increment de les altes temperatures és més que una qüestió ambiental: és un risc real per a la salut i la seguretat de les persones treballadores. Segons dades de l’OIT, a tot el món aproximadament 2.410 milions de treballadors -el 71% de la població activa- estan exposats a nivells de calor excessiva a les seves feines.

Més de 600 baixes laborals per accidents o episodis de calor extrema en els últims 5 anys: L’exposició a altes temperatures a l’entorn laboral és un risc que afecta la salut i la seguretat de milers de treballadors a Espanya. Segons dades d’organitzacions sindicals i organismes especialitzats, en els darrers cinc anys s’han registrat prop de 619 baixes laborals per accidents o episodis relacionats amb la calor extrema i 9 morts a l’àmbit laboral per aquesta causa. Aquestes xifres evidencien que, malgrat algunes millores en l’organització i la prevenció, les condicions de treball durant les onades de calor continuen sent crítiques.

Durant l’estiu del 2024 es van comptabilitzar 111 accidents laborals amb baixa per altes temperatures, cosa que contrasta amb els 222 casos reportats el 2023. A més, a l’estiu del 2022 es va arribar a registrar un rècord amb 5 accidents mortals i 168 baixes per episodis associats a la calor. Aquestes dades, reflectides en informes sindicals, subratllen la necessitat urgent d’adoptar mesures més contundents en la prevenció d’aquests riscos.

D’altra banda, el Ministeri de Sanitat, en el marc del Pla Nacional d’Actuacions Preventives dels Efectes de l’Excés de Temperatura 2025, ha fixat llindars de risc específics per a cada territori. Per exemple, en algunes zones d’Andalusia, com en àrees de Còrdova, se situen llindars crítics superiors a 40°C, cosa que evidencia la magnitud del desafiament en regions on el clima s’escalfa de forma exacerbada.

Sectors exposats a nivells de calor que posen en risc la salut de les persones treballadores: La realitat és que a l’estiu nombrosos sectors queden exposats a nivells de calor. A més d?augmentar el risc de deshidratació, cops de calor i fatiga, incrementen la probabilitat d?accidents laborals.

Estudis recents han evidenciat que quan la temperatura supera els 30 ºC, l’índex d’accidents augmenta significativament. Les xifres són més alarmants quan se superen els 38 °C. Aquestes xifres ens obliguen a exigir mesures de protecció i protocols actualitzats que, en molts casos, continuen sent insuficients a la pràctica.

El Decret llei 4/2023 obliga les empreses a prendre mesures específiques en feines a l’aire lliure o en ambients no climatitzats quan es produeixi una alerta de calor. Aquestes mesures han d’incloure:

  • l’adaptació dels horaris de treball,
  • planificació de pauses actives,
  • provisió d’aigua i zones de descans adequades, i
  • reubicació o modificació de torns en situacions de exposició extrema.

La manca de mesures adequades no sols incrementa les baixes laborals i el perill d’accidents, sinó que també vulnera el dret a la salut. A més, és important que la negociació col·lectiva inclogui clàusules específiques sobre protecció davant d’episodis d’altes temperatures. Només així es garanteix una resposta coordinada i efectiva.

No n’hi ha prou amb protocols, cal assegurar el compliment: Davant la realitat del canvi climàtic, amb onades de calor cada cop més intenses i freqüents, exigim que les autoritats d’inspecció i control actuïn amb rigor. No n’hi ha prou amb dissenyar protocols. És essencial assegurar-ne el compliment a través de sancions contundents en aquelles empreses que no adoptin les mesures necessàries. De la mateixa manera, capacitar i conscienciar els treballadors és clau perquè coneguin els seus drets i sàpiguen com protegir-se en situacions de calor.

CGT alerta de los peligros de trabajar con altas temperaturas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.