Salut Laboral

La seguridad y salud en el trabajo es un asunto de capital importancia. Aun así, es una temática ignorada y silenciada en la prensa, televisión y los telediarios. Además, rara vez es tratado en el cine. Pese a ello, según la OIT, cada día mueren 6.400 trabajadores a causa de accidentes laborales o enfermedades profesionales, lo que supone la terrorífica ...

El 66% de estas empresas no realiza evaluaciones de riesgos específicos a las camareras de piso. El informe analiza empresas del sector de Castellón, Alicante y Valencia.  Ya se encuentra disponible el informe de la Campaña de Camareras de piso  2017-2018.  Más información de estudios del INVASSAT aquí La campaña del INVASSAT “Camareras de piso 2017-2018”, presentada este lunes en ...

Un estudi realitzat per l’INVASSAT analitza en profunditat 151 accidents greus, dels quals es dedueix que les causes principals són l’absència d’una adequada organització del treball, i errors i mancances en les condicions dels espais de treball. Les principals conclusions són que en el 90% dels casos el treballador és home, d’entre 35 i 40 anys, amb un contracte indefinit, ...

El Grupo de trabajo de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral de la Federación Local de Valencia va a realizar un CURSO DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (30 HORAS). Desde CGT se expedirá certificado acreditativo a su finalización. Para la realización de este Curso serán necesarias 30 horas sindicales: 15 horas en mayo y 15 horas en junio. ...

La Formación ha sido siempre la mejor herramienta que los trabajadores y trabajadoras que conformamos –desde hace muchos años– el anarcosindicalismo, hemos tenido para defender nuestros principios, ideas, alternativas sindicales, sociales o políticas. La Formación de toda la afiliación es el requisito imprescindible para fomentar la militancia y la participación en la toma de decisiones, garantizando los principios de democracia ...

Desde la CGT vemos con tremenda preocupación y rabia la deriva criminal e inhumana que está tomando la siniestralidad laboral en nuestro país. Los últimos datos “oficiales” elaborados por el Ministerio de Empleo para el periodo enero-diciembre de 2017 arrojan unos resultados alarmantes, con incrementos de hasta un 7,1% en accidentes graves y un 2,3% en los muy graves. Los ...

La Confederació General del Treball hen fet visible el nostre rebuig a la precarietat i a una de les seues conseqüències més silenciades, la sinistralitat laboral.

COM ACTUAR EN CAS QUE L’EMPRESA VULGUI “CAMUFLAR” UN ACCIDENT LABORAL QUE FER SI ET FAS MAL EN EL TREBALL, VAS A LA FARMACIOLA O SERVEI MÉDIC DE L’EMPRESA I T’ENVIEN A CASA AMB “PERMÍS RETRIBUÏT”: Des de CGT hem detectat que aquests casos es vénen produint molt freqüentment. Posem un exemple: Estàs en el teu lloc de treball i ...

Un 10% més d’accidents mortals dels que en principi es registren. Així el 2016 tot i que es van qualificar com accidents mortals 629, en realitat van morir 693 treballadors i treballadores (64 més dels registrats inicialment). I això passa perquè van morir més tard de quan es va emplenar el comunicat d’accident. Desglossant les dades, 552 morts van ocórrer ...

1. ¿Qué pasa si estando de baja por un accidente laboral se me acaba el contrato? Si se extingue el contrato del trabajador y esa persona está de baja por incapacidad temporal (IT), ya sea por causa común o profesional, seguirá recibiendo las prestaciones económicas, tanto de la MATEPSS como de la Seguridad Social, según corresponda, mientras se encuentre en ...

Al llarg de les jornades del 16, 20, 26 i 27 de setembre, 20 d’octubre i 17 de novembre es desenvolupa als locals sindicals de CGT a València un curs de riscos laborals destinat als delegats de prevenció de la Confederació emmarcats en el sector del metall a València. Aquest curs està impartit pel company tècnic de prevenció Alberto i ...

Desde la CGT hacemos un llamamiento a la sensibilización social y sindical sobre los efectos de las enfermedades laborales y los accidentes en el trabajo. Nuestra lucha se encamina a dar todo el apoyo a los y las trabajadoras afectadas y a sus familias, para reclamar el estricto cumplimiento de las normativas y derechos laborales.