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De Citibank a Caja Madrid: la casta sindical de CCOO y UGT

En este texto vamos a hablar de sindicalismo. Concretamente, de cómo los sucesivos escándalos relacionados con los sindicatos CCOO y UGT evidencian lo peculiar que ha sido la atención mediática a estas organizaciones y la aún más peculiar relación de estas organizaciones con la banca.

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CGT condemna l’espoli de Caja Madrid

CGT es va presentar en la causa contra Bankia, perquè defensem l'interès general dels treballadors i treballadores, però una fiança de molts milers d'euros ens ha impedit seguir endavant. CGT no figura entre aquests sindicats que se sentin en els consells d'administració de les caixes, no pertany a la casta sindical. Els sindicats CCOO i UGT s'han comportat com connivents amb les classes poderoses, amb les patronals, amb els partits polítics saquejadors dels diners públics.

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CGT denuncia las prolongaciones de jornada en el Banco Santander

Un mínimo de 7 millones de horas extraordinarias sin cotizar ni a la Seguridad Social ni a la Hacienda Pública ni pagar a los trabajadores. El Banco Santander impone a sus trabajador@s la prolongación ilegal de su jornada laboral. Cada año la plantilla es forzada a trabajar un mínimo de 7 millones de horas extraordinarias. El Santander no abona estas ...

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[Fotos] CGT denuncia que Banco Sabadell defrauda cotizaciones a la Seguridad Social y explota a sus trabajador@s

CGT denuncia ante la opinión pública la inaceptable situación laboral que vivimos los y las trabajadoras de banco Sabadell: BAJO AMENAZA DE DESPIDO, TRASLADO O REDUCCIÓN DE CONDICIONES LABORALES, LA DIRECCIÓN DEL BANCO OBLIGA A SU PLANTILLA A PROLONGAR, DE MANERA CONSTANTE E ILEGAL, NUESTRA JORNADA DE TRABAJO, sin calificar dichas prolongaciones, ni retribuirlas como horas extraordinarias. Estos hechos suponen ...

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30-s: CGT es mobilitzarà contra les externalitzacions i les prolongacions il·legals al Banc Sabadell

La concentració el dimarts 30 de setembre a Valencia c/ Pintor Sorolla, 15 a les 11:30h Ante la explotación laboral que sufrimos la plantilla del Banco Sabadell que se concreta en una continua destrucción de empleo, mientras que, bajo amenaza de despido, se realizan prolongaciones de jornada masivas sin que sean catalogadas, abonadas o compensadas como horas extraordinarias. Ante el ...

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Sabadell-CAM: Ronda de prejubilaciones miserables

El Banco Sabadell ha iniciado una nueva ronda de prejubilaciones para aligerar la plantilla. La oferta está dirigida a aquellos trabajadores de 55 años o más. La entidad catalana, propietaria de la antigua CAM, no ha enmarcado este goteo de retiros que afecta a parte de su personal en un macroproceso de ajuste laboral como sucedió hace dos años, cuando ...

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El Ministerio de Trabajo inspecciona las oficinas del Banco Sabadell

El Ministerio de Trabajo da instrucciones a las Inspecciones provinciales para que prosigan su labor inspectora, en relación a la denuncia por prolongaciones de jornada ilegales presentada en banco Sabadell. Las denuncias efectuadas en Alicante, Valencia, Murcia, Barcelona y Baleares, por las continuas prolongaciones de jornada que se producen en banco Sabadell, fueron centralizadas en la Dirección Especial de la ...

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Escuelas de esclavos, el nuevo negocio de la Banca

Los recién graduados o diplomados, los estudiantes en prácticas, los jóvenes que buscan un primer empleo, son vistos desde las grandes corporaciones empresariales como ganado fresco con el que engrasar sus pesadas maquinarias, una mano de obra gratuita, con la que rebajar sus costes y aumentar los beneficios a final de año. Tanto es así que, en estos dos últimos ...

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Citibank se lleva el trabajo a otras empresas con la excusa de una mayor productividad

El trabajo que realiza el Departamento de Cobros es llevado a otras empresas Los antecedentes ya eran muy claros: 1. En 2011 la gestión del Cubo 2 de Pil-Citifin fue traspasada íntegramente a Colombia, a pesar de los informes que detallaban una mayor eficiencia y rentabilidad del equipo de cobros en España. 2. En Abril de 2013, el equipo de ...

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El consejo de administración de Banco Sabadell recibe 10,9 millones de euros en 2013

En paralelo a estos escandalosos sueldos, la plantilla ve como nuestras condiciones laborales cada vez son más precarias: reducciones de salarios, congelaciones, objetivos inalcanzables, suspensión de la aportación al Plan de Pensiones, reducción de vacaciones,…, y todo ello mientras se nos obliga bajo amenaza de despido a prolongar nuestra jornada laboral de forma ilegal. Según parece la crisis bancaria no ...

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CGT denuncia ante Trabajo el uso irregular y masivo de ETTs en Banco Sabadell en paralelo a los despidos colectivos realizados

Consideramos que son ilegales los contratos de disposición realizados mediante ETTs, cuando en los doce meses inmediatamente anteriores a dichas contrataciones, la empresa ha amortizado puestos de trabajo fijos mediante despidos improcedentes o colectivos. Tras la realización del despido colectivo promovido por Banco Sabadell por la integración de banco CAM, que ha provocado la destrucción de más de dos mil ...

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CGT Banco Sabadell: Prolongaciones de jornada ilegales

Nos complace informar a toda la plantilla que, con fecha 17 de febrero, la dirección de la empresa ha dado instrucciones (mediante comunicado en canal BS) para que la reunión comercial de los lunes se realice dentro de nuestra jornada laboral, fijándola a las 14 h. Aunque no damos por finalizado el conflicto, ya que se continúan produciendo prolongaciones de ...

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