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Una sentència de l’Audiència Nacional a partir d’una denuncia de CGT obliga a Caixabank a implantar un registre horari de jornada per a tota la plantilla

CGT ha aconseguit a l’Audiència Nacional un ACORD JUDICIAL amb Caixabank, tenint el mateix per a CGT la consideració de SENTÈNCIA FERMA. Paràgrafs íntegres de l’Acord Judicial: «Las partes se comprometen a iniciar un proceso de negociación para la implantación de un registro de jornada para la totalidad de la plantilla que se iniciará en el plazo máximo de 15 ...

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Banco Sabadell, una empresa por encima de la ley

Prácticamente la totalidad de las Inspecciones de Trabajo de nuestro país, ante las denuncias presentadas por CGT, han levantado Acta de Infracción y sancionado a Banco Sabadell por no llevar a cabo el registro preceptivo de la jornada laboral en la Entidad. CRÓNICA DE UNA ACTUACIÓN VERGONZOSA 22 de abril 2015: Ante la demanda presentada por CGT en la Audiencia ...

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CGT frente a la nueva reconversión del sector de banca

Impulsada  por el BCE y Banco de España, debido a las crecientes exigencias de solvencia, se anuncia una nueva reconversión del sector bancario en el Estado Español que provocará nuevas concentraciones de bancos  y  una gran destrucción de puestos de trabajo.  Dichas concentraciones crean una estructura de mercado anticompetitiva y provocan inestabilidad financiera.         Estas medidas, pese a venir impuestas ...

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La banca española gana 6.600 millones en 2016 mientras avanza en los recortes de plantilla

Un centenar de banqueros españoles ganan una media de 2,3 millones de euros anuales Los bancos que cotizan en el Ibex 35 han obtenido unos beneficios de 6.667,2 millones de euros en el primer semestre de 2016. Las dos entidades financieras con mayores ganancias son el Banco Santander (2.911 millones de euros) y BBVA (1.832 millones de euros). También han ...

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CGT se posiciona contra la reconversión del sector de Banca

El sector mantiene sus planes de concentración empresarial que desembocan, una vez tras otra, en la destrucción de miles de puestos de trabajo en paralelo a la obtención de millones de beneficios.

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La Audiencia Nacional da la razón a CGT después de dos años de lucha y condena a Banco Sabadell

Además declara “contrarias a derecho las instrucciones emitidas por la dirección del banco el pasado 31 de diciembre de 2015, dejándolas sin efecto, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración, así como por todas las consecuencias que de las mismas se derivan.” De nuevo la Audiencia Nacional corrige las actuaciones de la dirección de banco ...

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Sector Banca: Ya tenemos Convenio…. que agrava nuestros problemas

Reflexionemos si este tipo de sindicalismo es válido para los intereses de las plantillas, y preparémonos para afrontar los cambios que se nos avecinan.

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CGT es persona com a acusació popular en el cas Bankia

Després de la retirada de UPyD com a acusació popular en el procediment contra BANKIA i els seus directius, en el qual el jutge de l’Audiència Nacional Fernando Andreu, ens obligava a comparèixer sota la direcció lletrada i representació del referit partit polític, finalment s’ha acceptat que la Confederació General del Treball (CGT) pugui actuar com a acusació popular en ...

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ERE en Banco Santander. Inaceptable e inasumible

El 31 de marzo fuimos convocados por Recursos Humanos a una reunión de trabajo bajo el asunto “SISTEMA DE CONTROL HORARIO Y PROCESOS EN CURSO”. Obviamente el primer punto era el gancho, ya que la verdadera razón de la convocatoria era informarnos, antes de hacerlo público, de un inminente proceso de ajuste, fruto, según ellos, de la necesidad de avanzar ...

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Convenio de Banca, un esperpento de negociación

Para una mejor comprensión de la situación, resulta conveniente realizar una breve recapitulación de lo acontecido: Mesa de Negociación compuesta conforme a los datos electorales aportados por CCOO y UGT que no concuerdan con los certificados posteriormente por el Ministerio de Trabajo, que indican que CGT puede haber obtenido representación suficiente, y por tanto, estar legitimada para formar parte de ...

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CGT es mobilitza contra l’externalització i la precarietat de Banc Sabadell

La direcció de BS continua amb els seus plans d’externalitzar els serveis administratius a BSOS: primer van introduir a personal de consultores externes com INDRA o EVERIS i ara pretenen treure del banc a prop de 500 companys i companyes. CGT s’oposa a les mesures descrites que suposen abandonar una part del negoci tradicional bancari i precaritzar les condicions del ...

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Acoso laboral en Banco Sabadell

Ya  nadie puede negar la alta conflictividad laboral que vivimos en banco Sabadell: externalizaciones de servicios, prolongaciones de jornada ilegales, incumplimientos de acuerdos, del convenio y de la legislación laboral, EREs, ERTEs, traslados injustificados, modificaciones ilegales de nuestras condiciones laborales… pero entre todas hay una que destaca por la gravedad de sus consecuencias, por su interrelación con el resto y ...

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